Aktualizacja: 07.01.2026 02:13 Publikacja: 29.06.2022 14:46
Foto: AdobeStock
Dyrektor miejskiego przedszkola wystąpiła do rady miasta o zwolnienie z tygodniowego, obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z wychowankami.
Tłumaczyła się problemami zdrowotnymi oraz zwiększeniem obowiązków na skutek zmieniających się przepisów, w tym prawa oświatowego. Rada miasta uwzględniła wniosek i podjęła indywidualną uchwałę o zwolnieniu dyrektor miejskiego przedszkola, wymienionej z imienia i nazwiska, z tygodniowego pensum.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pracodawca samorządowy może – w sposób dopuszczalny przez prawo – kontrolować i oceniać pracę zatrudnionych. A w...
Pracodawca samorządowy ma prawo wymagać, aby pracownik wykonywał swoje obowiązki starannie i sumiennie. Jeśli bę...
Obowiązek utworzenia punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych (PSZOK) nie zwalnia gminy od zorganizowan...
Dopłata roczna za 2025 rok będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy do końca br. zgromadzą na swoim rachunku/...
Pojęcie sprawy publicznej jest szersze i obejmuje także te, które nie są związane z wydatkowaniem środków public...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
