Urzędnicy innowatorzy łączą praktyczne umiejętności z kreatywnością i otwartością na zmiany. Kompetencje te usprawniają działanie administracji publicznej. Warto z nich korzystać.
Reorganizacja samorządowego zakładu pracy może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę lub zmiany warunków pracy i płacy, w tym w drodze jednostronnej decyzji pracodawcy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas