Transformacja energetyczna nie polega na zastąpieniu jednego źródła energii innym. Jej powodzenie zależy od zbudowania całego systemu, który jednocześnie ogranicza emisje, zapewnia konkurencyjne ceny i działa niezawodnie także wtedy, gdy warunki zewnętrzne są niekorzystne.
Nowelizacja kodeksu pracy redefiniuje pojęcie mobbingu. Słowa „cybermobbing” w niej nie znajdziemy, ale ustawodawca przesądza, że zachowania mobbingowe mogą mieć charakter fizyczny, werbalny lub pozawerbalny, a katalog ich przejawów jest otwarty.