Rośnie odpowiedzialność członków władz spółek za mobbing i dyskryminację
Nowe przepisy o ochronie przed niepożądanymi zachowaniami w pracy nakładają na firmy dodatkowe obowiązki. Kary za zaniechania grożą nie tylko spółce – w coraz większym stopniu zwiększają też ryzyko prawne, finansowe i reputacyjne członków zarządu.
Biznes
Zielony branding: przewaga konkurencyjna czy bomba z opóźnionym zapłonem
„Zielony” znak towarowy to przewaga rynkowa, ale tylko gdy opiera się na faktach i nie jest „ekościemą”. Brak twardych danych naraża firmę na ryzyko prawne, reputacyjne i biznesowe, nawet jeśli ekooznaczenie zostało formalnie zarejestrowane.
