Reklama
Rozwiń
Reklama

Pracodawcy muszą się przygotować do zmian w stażach pracy

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza istotne zmiany w sposobie zaliczania pewnych okresów zatrudnienia niepracowniczego do stażu pracy. Jak je udokumentować?

Publikacja: 21.11.2025 05:30

Pracodawcy muszą się przygotować do zmian w stażach pracy

Foto: Adobe Stock

Nowe przepisy uznają wiele form aktywności, w tym prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej, wykonywanie umów cywilnoprawnych, czy okresy pracy zarobkowej za granicą, pod warunkiem ich odpowiedniego udokumentowania. Pracownicy będą musieli zadbać o przedstawienie tej dokumentacji, a większość okresów stażowych będzie można potwierdzić zaświadczeniem z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). W wyniku zmian, pracownicy będą mogli uzyskać dostęp do uprawnień, takich jak dłuższe urlopy, wydłużone okresy wypowiedzenia, czy wyższe odprawy, a także będą mogły się przed nimi otworzyć nowe ścieżki awansu.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Biznes
Znak towarowy po zakończeniu współpracy. Kto ma do niego prawo?
Biznes
Fuzje i przejęcia – odpowiedzialność i terminy przedawnienia roszczeń
Biznes
Julita Karaś-Gasparska: Ostatni dzwonek na wakacje składkowe
Biznes
Niezależny ekspert pomoże dłużnikowi w restrukturyzacji
Materiał Promocyjny
Jak budować strategię cyberodporności
Biznes
FinTech i dostawcy SaaS, PaaS i IaaS – co zmieni Data Act
Reklama
Reklama