Reklama

Pracodawcy muszą się przygotować do zmian w stażach pracy

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza istotne zmiany w sposobie zaliczania pewnych okresów zatrudnienia niepracowniczego do stażu pracy. Jak je udokumentować?

Publikacja: 21.11.2025 05:30

Foto: Adobe Stock

Katarzyna Wieczorek

Zmiany w stażach pracy – kto skorzysta na nowelizacji?
Jakie okresy zatrudnienia niepracowniczego zostaną zaliczone do stażu pracy?
Dokumentowanie okresów stażowych i problemy praktyczne
Zmiany w stażach pracy – korzyści dla pracowników
Zmiany w stażach pracy – terminy
Zmiany w stażach pracy – co powinni zrobić pracodawcy?

Nowe przepisy uznają wiele form aktywności, w tym prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej, wykonywanie umów cywilnoprawnych, czy okresy pracy zarobkowej za granicą, pod warunkiem ich odpowiedniego udokumentowania. Pracownicy będą musieli zadbać o przedstawienie tej dokumentacji, a większość okresów stażowych będzie można potwierdzić zaświadczeniem z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). W wyniku zmian, pracownicy będą mogli uzyskać dostęp do uprawnień, takich jak dłuższe urlopy, wydłużone okresy wypowiedzenia, czy wyższe odprawy, a także będą mogły się przed nimi otworzyć nowe ścieżki awansu.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Subskrybuj! Zaloguj się

Biznes

Świąteczne zakupy z AI. Uwaga na pułapkę cen skrojonych na miarę

Polacy stają się europejskimi liderami w łowieniu okazji z pomocą botów. Wkrótce AI przestanie nam tylko doradza...

Unijne rozporządzenie EUDR ma przeciwdziałać wylesianiu i degradacji lasów.

Biznes

Teresa Siudem: Ochrona lasów – nowe obowiązki przedsiębiorców

Unijne rozporządzenie EUDR ma przeciwdziałać wylesianiu i degradacji lasów. Średnie i duże firmy będą go stosowa...

Biznes

Nieprzemyślane rabaty? UOKiK może je zakwestionować

Kiedy przedsiębiorca chce się przypodobać klientom, oferując nieprzemyślane rabaty, może go to słono kosztować.

Biznes

Compliance – jak dowody należytej staranności decydują o wyniku sprawy

Tam, gdzie system compliance działa, zarząd ma realną ochronę przed odpowiedzialnością osobistą, a spółka unika...

Materiał Promocyjny

Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!

Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie przedsiębiorstwa będą musiały zapewnić zrównoważone, wolne od w

Biznes

Rozporządzenie o wylesianiu (EUDR) – nowe obowiązki dla firm

Od 30 grudnia 2025 r. za sprawą rozporządzenia EUDR duże i średnie przedsiębiorstwa zyskają nowe obowiązki. Firm...

Materiał Promocyjny

Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań

Większość konsumentów popiera nałożenie na wytwórców tekstyliów odpowiedzialności za cały cykl życia produktu. Tak wynika z naszego raportu – mówi Magdalena Dziczek, ekspertka ds. rozszerzonej odpowiedzialności producenta w firmie RLG w Polsce.