Aktualizacja: 05.01.2026 14:00 Publikacja: 21.11.2025 05:30
Pracodawcy muszą się przygotować do zmian w stażach pracy
Foto: Adobe Stock
SPIS TREŚCI
Nowe przepisy uznają wiele form aktywności, w tym prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej, wykonywanie umów cywilnoprawnych, czy okresy pracy zarobkowej za granicą, pod warunkiem ich odpowiedniego udokumentowania. Pracownicy będą musieli zadbać o przedstawienie tej dokumentacji, a większość okresów stażowych będzie można potwierdzić zaświadczeniem z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). W wyniku zmian, pracownicy będą mogli uzyskać dostęp do uprawnień, takich jak dłuższe urlopy, wydłużone okresy wypowiedzenia, czy wyższe odprawy, a także będą mogły się przed nimi otworzyć nowe ścieżki awansu.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pośpiech nie sprzyja transakcji sprzedaży firmy – może prowadzić do błędów negocjacyjnych i w konsekwencji uzysk...
Realizacja programu motywacyjnego dla pracowników z akcji własnych spółki (ESOP) wymaga m.in. spełnienia warunkó...
Odpowiednie przygotowanie do sprzedaży firmy zwiększa pewność powodzenia transakcji i pozwala uniknąć nieprzewid...
Luksemburska specjalna spółka komandytowa (SCSp) sprawdza się przy tworzeniu międzynarodowych struktur holdingow...
Dobrze zaplanowany budżet pozwala uniknąć zaskoczeń i świadomie zdecydować, czy firmie bardziej opłaca się zakup...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
