Rzeczpospolita
PRO

Kadry i Płace

Czy zespół Rafała Brzoski ułatwi rozliczenia z ZUS? Kadry i Płace

Czy zespół Rafała Brzoski ułatwi rozliczenia z ZUS?

Wprowadzenie jednolitego pliku ubezpieczeniowego ma pozwolić przedsiębiorcom uniknąć skomplikowanych obliczeń. Propozycje zmian dotyczą też dostępu do informacji dla ubezpieczonych.

Szef może skontrolować, jak pracownik świadczy pracę zdalną w swoim domu
Kadry i Płace

Szef może skontrolować, jak pracownik świadczy pracę zdalną w swoim domu
Kadry i Płace

Na co uważać, raportując niezdolność do pracy pracownika
Kadry i Płace

Dochody z USA nie wliczają się do podstawy składki zdrowotnej
Szef ma prawo złożyć wizytę pracującemu zdalnie pracownikowi. Także z alkomatem
Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Może być w piżamie, byle na trzeźwo

Szef ma prawo złożyć wizytę pracującemu zdalnie pracownikowi. Także z alkomatem.

Urlop opiekuńczy to nie wolne w czasie wakacji
Kadry i Płace

Czy brak miejsca na dyżurze w przedszkolu uprawnia do urlopu opiekuńczego

Urlop opiekuńczy można wykorzystać na dziecko, które wymaga opieki lub wsparcia ze względów medycznych. To nie wolne w czasie wakacji.

Czy pracodawca w upadłości finansuje wpłaty do PPK
Kadry i Płace

Pracodawca w upadłości nie finansuje wpłat do PPK

W ustawie o pracowniczych planach kapitałowych wymieniono sytuacje, gdy pracodawca w trudnej sytuacji ekonomicznej (m.in. w upadłości) nie finansuje wpłat...

Dyscyplinarne zwolnienie jest najcięższą sankcją wymierzaną przez pracodawcę
Kadry i Płace

Dyscyplinarne zwolnienie jest najcięższą sankcją wymierzaną przez pracodawcę

Jeśli pracownik naruszy obowiązki w sposób, który uzasadnia dyscyplinarkę, szef nie może odwlekać decyzji o wyciągnięciu konsekwencji. Na jej podjęcie ma t...

Czy stanowisko pracy może stanowić kryterium porównawcze w ramach ustalania pracy o jednakowej warto
Kadry i Płace

Jednakowa praca a praca o takiej samej wartości. Ważne orzeczenie SN

Stanowisko pracy może stanowić kryterium porównawcze w ramach ustalania pracy o jednakowej wartości, ale nie jest ono kryterium wyłącznym.

Koncert muzyczny też może być dziełem
Kadry i Płace

Koncert muzyczny też może być dziełem

ZUS nie może kwestionować niemal każdej umowy o dzieło. Artysta, dający koncerty w restauracji, może tworzyć dzieła, a oznaczenie oczekiwanego rezultatu mo...

Droga z pracy do domu kończy się po przekroczeniu progu mieszkania
Kadry i Płace

Droga z pracy do domu kończy się po przekroczeniu progu mieszkania

Wykazanie, że wypadek miał miejsce w drodze do pracy lub z pracy ułatwia uzyskanie świadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i wpływa na ich wysokość.

Wolność czy ukryte nadgodziny
Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Wolność czy ukryte nadgodziny?

Ustalenie zadań, których wykonanie w normalnym czasie pracy jest niemożliwe, jest równoznaczne ze zleceniem pracy w godzinach nadliczbowych, czyli tzw. nad...

Czy zadaniowy czas pracy wyklucza wynagrodzenie za nadgodziny
Kadry i Płace

Czy zadaniowy czas pracy wyklucza wynagrodzenie za nadgodziny

Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może być korzystne i dla pracodawcy, i dla pracowników. Konieczne jest jednak wyznaczenie pracownikom zadań, które są...

Redukcja tygodniowego wymiaru pracy. Na co powinni przygotować się pracodawcy
Kadry i Płace

Czterodniowy tydzień pracy? Mniej pracy, ta sama płaca

Redukcja tygodniowego wymiaru pracy do 35 godzin może pociągać za sobą konieczność renegocjacji układów zbiorowych pracy, regulaminów pracy oraz indywidual...

Czas pracy na umowie zlecenia – elastyczność czy ryzyko
Kadry i Płace

Czas pracy na umowie zlecenia – elastyczność czy ryzyko

Zastosowanie umowy zlecenia nie może być sposobem na obejście przepisów kodeksu pracy, m.in. dotyczących wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny. Zleceniobiorc...

Jak rozliczyć się ze świadczeń po zmarłym pracowniku
Kadry i Płace

Jak rozliczyć się ze świadczeń po zmarłym pracowniku

Skutkiem śmierci etatowca jest wygaśnięcie stosunku pracy. Zdarzenie pociąga za sobą konieczność rozliczenia się pracodawcy z osobami uprawnionymi do świad...

AI pociąga za sobą nowe obowiązki dla firm
Kadry i Płace

AI pociąga za sobą nowe obowiązki dla firm

Organizacje korzystające z systemów sztucznej inteligencji, muszą zadbać o to, by ich personel miał odpowiednią wiedzę i umiejętności. To wymóg wprowadzony...

Kto płaci za badania i szkolenia okresowe kierowców
Kadry i Płace

Kto płaci za badania i szkolenia okresowe kierowców

Pracodawca jest obciążony tylko kosztami badań lekarskich i psychologicznych kierowców. Inne koszty związane z uzyskaniem wymaganych kwalifikacji do pracy...

Przy ustalaniu podstawy wymiaru wpłat do PPK uwzględnia się także świadczenia niepieniężne
Kadry i Płace

Przy ustalaniu podstawy wymiaru wpłat do PPK uwzględnia się także świadczenia niepieniężne

Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje świadczenie niepieniężne, stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, to również od wartości...

Czy zagraniczne studia zwalniają ze składek na ubezpieczenia
Kadry i Płace

Czy zagraniczne studia zwalniają ze składek na ubezpieczenia

Zwolnienie ze składek w Polsce studenta, który nie ukończył 26 lat, nie zależy ani od jego obywatelstwa, ani od tego, czy były to zagraniczne studia.

Pracownik może zostać ukarany za udaremnianie kontroli ZUS
Kadry i Płace

Pracownik może zostać ukarany za udaremnianie kontroli ZUS

Za utrudnianie czynności kontrolnych pracownikowi działającemu w imieniu płatnika grozi nawet 5 tys. grzywny. Sytuacja będzie jednak inna, gdy jego uprawni...

Jak obliczyć podstawę wymiaru składek za miesiąc, w którym korzystano z opieki i zwolnienia z powodu
Kadry i Płace

Jak obliczyć podstawę wymiaru składek za miesiąc, w którym korzystano z opieki i zwolnienia z powodu siły wyższej

Nieobecność pracownika ze względu na opiekę nad dzieckiem oraz zwolnienie z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych skutkuje koniecznoś...

Czy interpretacja indywidualna pomoże w uzyskaniu zwolnienia z ZUS
Kadry i Płace

By uzyskać zwolnienie z ZUS, warto postarać się o indywidualną interpretację prawa podatkowego

Od świadczenia dla pracownika za polecenie kandydata do pracy nie trzeba odprowadzać składek ZUS, skoro nie stanowi ono przychodu ze stosunku pracy.

W państwie, w którym związek zawodowy odmienił bieg historii, etos związkowca powinien być silny
Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: związkowiec to nierób czy bohater?

W państwie, w którym związek zawodowy odmienił bieg historii, etos związkowca powinien być silny. Niestety opinie o efektywności związków zawodowych w zakr...

e-Wydanie