Kadry i Płace

Czy pracodawca odpowie także za zachowania klientów i kontrahentów?

Nowy katalog potencjalnych sprawców mobbingu ma charakter otwarty, co oznacza, że obejmie także osoby spoza struktury organizacyjnej pracodawcy, jeżeli pracownik ma z nimi kontakt w związku z zatrudnieniem.

Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi przy wydatkowaniu środków z ZFŚS jest niezbędna.

Kadry i Płace

Świadczenia pod lupą związków

Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi przy wydatkowaniu środków z zakładowego funduszu socjalnego jest niezbędna.

Kadry i Płace

Inspekcja wyda decyzję, ale i tak trzeba będzie pójść do sądu

Kadry i Płace

Zlecenie z uczniem lub studentem może być objęte ubezpieczeniami

Reforma inspekcji pracy jest przykładem legislacyjnego kompromisu

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Kompromis ma swoją cenę

Reforma inspekcji pracy jest przykładem legislacyjnego kompromisu. Powstają z konieczności pogodzenia sprzecznych interesów, politycznych oczekiwań i ogran...

Kadry i Płace

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia trzeba skonsultować

Zaniechanie współdziałania ze związkami zawodowymi lub naruszenie określonego przez przepisy trybu konsultacji może skutkować uznaniem przez sąd pracy, że...

Kadry i Płace

Kary umowne podczas zatrudnienia i weksle nie wiążą pracownika

Zakazu dodatkowego zabezpieczenia roszczeń pracodawcy nie można obejść. Sąd oddali powództwo, jeśli podstawę dochodzonego roszczenia będzie stanowić wyłącz...

Kadry i Płace

Ochrona przedemerytalna nie daje pełnej gwarancji zatrudnienia

Po długiej chorobie z niezdolnym do pracy można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, nawet gdy brakuje mu nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia w...

Kadry i Płace

Po prawnej korekcie płci pracownika konieczne są zmiany w dokumentacji

Pracownik jest zobowiązany do przekazywania pracodawcy aktualnych i zgodnych ze stanem faktycznym danych po prawnej korekcie płci.

Zamiast tworzyć dla seniorów rolę wiecznych stażystów, warto zastanowić się, jak ułatwić im normalne

Kadry i Płace

Paulina Szewioła: Wiekowi stażyści

Zamiast tworzyć dla seniorów rolę wiecznych stażystów, warto zastanowić się, jak ułatwić im normalne zatrudnienie.

Praca platformowa po nowemu – czy unijna dyrektywa zmieni warunki zatrudnienia?

Kadry i Płace

Jak dyrektywa platformowa wpłynie na Pyszne.pl?

Planowane zwolnienia kurierów w Pyszne.pl pokazują, że najważniejszym problemem tego rynku nie jest sama technologia, lecz coraz bardziej złożone modele po...

Czy urlop wypoczynkowy przesuwa termin zawarcia umowy o PPK?

Kadry i Płace

Zapis do PPK a urlop pracownika

Urlop wypoczynkowy nie przedłuża terminu na zawarcie umowy o prowadzenie PPK. Dotyczy to także innych nieobecności pracownika w pracy. Wyjątkiem może być u...

Kiedy sąd decyduje, czy przywrócić do pracy, czy zasądzić odszkodowanie

Kadry i Płace

Niejasna przyczyna wypowiedzenia narusza przepisy

Możliwość zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy nie ma charakteru automatycznego i wymaga każdorazowej oceny okoliczności konkretnej sprawy.

Czy niewykonywana umowa o pracę daje prawo do ubezpieczenia w ZUS - wyrok SN

Kadry i Płace

Pozorność umowy a rzeczywiste wykonywanie zatrudnienia jako warunek podlegania ZUS

Umowa o pracę, która nie jest faktycznie realizowana, nie stanowi skutecznej podstawy do objęcia ubezpieczeniami społecznymi.

Reklama

Kadry i Płace

Ograniczanie mobilności pracowników jako naruszenie prawa konkurencji

Swoboda w pozyskiwaniu pracowników, ustalaniu wynagrodzeń i budowaniu warunków zatrudnienia nie może być zastępowana uzgodnieniami, które podkopują rywaliz...

Kadry i Płace

Nie wszystkie zwolnienia od pracy muszą być wykazane

W druku ZUS ZSWA pracodawcy muszą wykazać przerwy w pracy szczególnej spowodowane korzystaniem przez pracownika ze zwolnień, ale nie wszystkich.

Kadry i Płace

Odpowiedzialność kierownika przy pracach szczególnie niebezpiecznych

Dobrze zaprojektowany system odpowiedzialności za BHP jest dla pracodawcy i kadry kierowniczej najtańszą polisą, jaką można wykupić.

Kadry i Płace

Priorytetowe rozpatrywanie wniosków o zezwolenie na pracę i pobyt dla cudzoziemców

Konstrukcja przepisów powoduje, że jeżeli organ będzie otrzymywał dużą liczbę wniosków objętych pierwszeństwem rozpatrzenia, rozpoznawanie pozostałych spra...

Maksymalne temperatury w pracy a „względy technologiczne”. Co na to PIP?

Kadry i Płace

Paulina Szewioła: Niejasne przepisy dotyczące upałów

Nowe rozporządzenie BHP nakłada na firmy obostrzenia w czasie upałów, ale zostawia nieostrą furtkę: powołanie się na „względy technologiczne”. Czym właściw...

Maksymalna temperatura w miejscu pracy – co się zmienia i jak się przygotować?

Kadry i Płace

Zakaz pracy w upały. Nowe przepisy wchodzą w życie

Nowe rozporządzenie BHP narzuca na pracodawców obowiązek stosowania rozwiązań technicznych i organizacyjnych w czasie upałów, a w skrajnych przypadkach – b...

Firmy coraz częściej będą potrzebowały osób z wieloletnim doświadczeniem.

Kadry i Płace

Jak zatrzymać pracownika z wieloletnim doświadczeniem

Retencja doświadczonych pracowników wymaga czegoś więcej niż unikania dyskryminacji – wymaga mądrze zaprojektowanego środowiska pracy. Dlaczego orzeczenie...

Przygotowanie wniosków o zezwolenie na pracę powinno stać się łatwe, a sprawy miały być rozpatrywane

Kadry i Płace

Obiecane uproszczenia ugrzęzły w formalnościach

Przygotowanie wniosków o zezwolenie na pracę powinno stać się łatwe, a sprawy miały być rozpatrywane szybko. W praktyce tak nie jest.

Po zerwaniu związku z zatrudnieniem nie ma wypadku przy pracy

Kadry i Płace

Czy złamana ręka na szkoleniu to wypadek przy pracy?

Wypadki zaistniałe podczas szkoleń czy różnych form rekreacji organizowanych dla pracowników, w których pracodawca jedynie akceptuje ich udział, ale nie wy...

Jak radzić sobie ze zmianami prawa w firmie?

Kadry i Płace

Paulina Szewioła: Specjalista od przepisów a nie biznesu

Prowadzenie firmy to dziś nie tylko walka o klientów i wyniki finansowe. To również nieustanne śledzenie kolejnych zmian prawa i dostosowywanie do nich org...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.