Rzeczpospolita
PRO

Kadry i Płace

Znacząca podwyżka składki zdrowotnej dla małych firm
PIT - Skala podatkowa a podatek liniowy

Znacząca podwyżka składki zdrowotnej dla małych firm w 2026 r.

Aż o 117,58 zł co miesiąc wzrośnie minimalna składka zdrowotna u przedsiębiorców rozliczających się wg skali podatkowej i podatkiem liniowym.

Jak prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia?
Kadry i Płace

Jak prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia?
PIT - Źródła przychodu

Użyczenie kwatery pracownikom i zleceniobiorcom bez składek ZUS
Kadry i Płace

Umowa zlecenie będzie wliczona do stażu pracy. Większe szanse podczas rekrutacji
Reklama
Reklama
Niemal cztery razy więcej seniorów woli łączyć pracę z pobieraniem emerytury niż pracować dłużej i o
Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Sposób na emeryta

Niemal cztery razy więcej seniorów woli łączyć pracę z pobieraniem emerytury niż pracować dłużej i odsunąć decyzję o jej rozpoczęciu.

Spór w pracy to jeszcze nie jest mobbing
Kadry i Płace

Spór w pracy to jeszcze nie jest mobbing

Nie każdy konflikt, który istnieje w miejscu pracy, uprawnia pracownika do domagania się od pracodawcy odszkodowania. Zatrudniony musi wykazać mobbing, czy...

Nie od razu można zapisać zatrudnionego do PPK
Kadry i Płace

Nie od razu można zapisać zatrudnionego do PPK

Status uczestnika PPK może uzyskać tylko „osoba zatrudniona” w rozumieniu ustawy o PPK. Do PPK można „zapisać” tylko taką osobę zatrudnioną, która ma wymag...

Dlaczego warto wdrożyć program stopniowego przejścia na emeryturę?
Kadry i Płace

Dlaczego warto wdrożyć program stopniowego przejścia na emeryturę?

Rozłożony w czasie proces przekazywania wiedzy następcom pozwala zachować ciągłość operacyjną firmy. Dlatego warto wdrożyć w firmie phased retirement, czyl...

Na co uważać, przyznając uprawnienia z tytułu rodzicielstwa?
Kadry i Płace

Na co uważać, przyznając uprawnienia z tytułu rodzicielstwa?

Pracownikom będącym rodzicami przysługuje szereg dodatkowych praw. Jakie błędy popełniane są przy ich udzielaniu?

Czy pracownik może być influencerem?
Kadry i Płace

Czy pracownik może być influencerem?

Media społecznościowe redefiniują wizerunek pracodawcy i pracownika. Nie zwalnia to z obowiązku lojalności – dbałości o dobro zakładu pracy, ochrony inform...

Pracownicy z różnych krajów mają wpływ na koncern
Kadry i Płace

Pracownicy z różnych krajów mają wpływ na koncern

Decyzje o restrukturyzacjach, zamknięciach zakładów, przenoszeniu produkcji czy dużych inwestycjach nie mogą zapadać bez konsultacji. Temu służą europejski...

Któż by nie chciał rozpocząć nowego roku z dodatkową gotówką w kieszeni?
Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Praca to praca

Dotychczas zleceniobiorcy lub samozatrudnieni mogli mieć wieloletnie doświadczenie zawodowe, ale nie przekładało się ono na prawa pracownicze.

Jak ułożyć grafik pracy na grudzień?
Kadry i Płace

Jak ułożyć grafik pracy na grudzień?

W tym roku pracownikom przysługuje wolne w Wigilię, ale mogą przepracować dwie z trzech grudniowych niedziel handlowych.

Czy pracownik mobilny może pracować zdalnie?
Kadry i Płace

Czy pracownik mobilny może pracować zdalnie?

Fakt, że danego dnia pracownicy mobilni wykonują zadania z domu, nie oznacza automatycznie, że świadczą pracę zdalną w rozumieniu kodeksu pracy.

Z początkiem roku zatrudnieni w budżetówce mogą nabyć prawo do kolejnej nagrody jubileuszowej
Kadry i Płace

Szansa na szybszą jubileuszówkę

Z początkiem roku zatrudnieni w budżetówce mogą nabyć prawo do kolejnej nagrody jubileuszowej, jeżeli doliczą do stażu pracy także okresy innego zatrudnien...

Czy okres ochronny w razie choroby może być taki sam dla wszystkich?
Kadry i Płace

Czy okres ochronny w razie choroby może być taki sam dla wszystkich pracowników?

Jednakowy okres ochrony przed zwolnieniem nie stanowi dyskryminacji bezpośredniej, ponieważ traktuje wszystkich w jednakowy sposób. Może jednak prowadzić d...

Kiedy dodatkowa praca staje się nieuczciwą konkurencją?
Kadry i Płace

Kiedy dodatkowa praca staje się nieuczciwą konkurencją?

Pracownik ma obowiązek dbać o dobro zakładu pracy, co obejmuje również powstrzymanie się od działań mogących temu dobru zagrozić.

Polski nie jest językiem, w którym łatwo jest napisać neutralne pod względem płci ogłoszenie o pracę
Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Tokarz lub tokarka, położna lub położny?

Polski nie jest językiem, w którym łatwo jest napisać ogłoszenie o pracę z neutralnym pod względem płci stanowiskiem pracowniczym.

Etat wspólnika kwestionowany przez ZUS
Kadry i Płace

Etat wspólnika kwestionowany przez ZUS

Co robić, jeżeli Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wyłącza z ubezpieczeń osoby zatrudnione w spółce z o.o., które mają w niej udziały i faktycznie świad...

Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku
Kadry i Płace

Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku

Przywrócenie do pracy następuje na warunkach istniejących w chwili rozwiązania umowy.

Pracodawcy w ogłoszeniach rekrutacyjnych będą musieli podawać nazwy stanowisk neutralne pod względem
Kadry i Płace

Sekretarz czy sekretarka

Pracodawcy w ogłoszeniach rekrutacyjnych będą musieli podawać nazwy stanowisk neutralne pod względem płci. Choć wymóg wydaje się prosty, w praktyce może sp...

Święta w firmie – jak rozliczyć poczęstunek i prezenty?
Kadry i Płace

Święta w firmie – jak rozliczyć poczęstunek i prezenty?

Jak rozliczyć świąteczny poczęstunek i prezenty? Wybór formy finansowania świadczenia może determinować nie tylko jego wysokość czy krąg odbiorców, ale rów...

Kto od stycznia otrzyma wyższy dodatek za wysługę lat?
Kadry i Płace

Kto od stycznia otrzyma wyższy dodatek za wysługę lat?

W 2026 r. więcej pracowników zyska prawo do wyższego dodatku stażowego. Będzie to możliwe dzięki zmianie zasad obliczania stażu pracy.

O czym pamiętać, przekazując samochód służbowy do jazd prywatnych?
PIT - Źródła przychodu

O czym pamiętać, przekazując samochód służbowy do jazd prywatnych?

Pracownicy często mogą korzystać z samochodu służbowego do celów prywatnych. Jak zabezpieczyć interesy pracodawcy oraz rozliczać tego rodzaju jazdy?

e-Wydanie