Reklama
Rozwiń
Kadry i Płace

Jak ułożyć grafik pracy na grudzień?

W tym roku pracownikom przysługuje wolne w Wigilię, ale mogą przepracować dwie z trzech grudniowych niedziel handlowych.

Kadry i Płace

Czy pracownik mobilny może pracować zdalnie?

Reklama
Reklama

Katarzyna Wójcik: Praca to praca

Dotychczas zleceniobiorcy lub samozatrudnieni mogli mieć wieloletnie doświadczenie zawodowe, ale nie przekładało się ono na prawa pracownicze.

Czy okres ochronny w razie choroby może być taki sam dla wszystkich pracowników?

Jednakowy okres ochrony przed zwolnieniem nie stanowi dyskryminacji bezpośredniej, ponieważ traktuje wszystkich w jednakowy sposób. Może jednak prowadzić d...

Kiedy dodatkowa praca staje się nieuczciwą konkurencją?

Pracownik ma obowiązek dbać o dobro zakładu pracy, co obejmuje również powstrzymanie się od działań mogących temu dobru zagrozić.

Katarzyna Wójcik: Tokarz lub tokarka, położna lub położny?

Polski nie jest językiem, w którym łatwo jest napisać ogłoszenie o pracę z neutralnym pod względem płci stanowiskiem pracowniczym.

Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku

Przywrócenie do pracy następuje na warunkach istniejących w chwili rozwiązania umowy.

Sekretarz czy sekretarka

Pracodawcy w ogłoszeniach rekrutacyjnych będą musieli podawać nazwy stanowisk neutralne pod względem płci. Choć wymóg wydaje się prosty, w praktyce może sp...

Święta w firmie – jak rozliczyć poczęstunek i prezenty?

Jak rozliczyć świąteczny poczęstunek i prezenty? Wybór formy finansowania świadczenia może determinować nie tylko jego wysokość czy krąg odbiorców, ale rów...

Kto od stycznia otrzyma wyższy dodatek za wysługę lat?

W 2026 r. więcej pracowników zyska prawo do wyższego dodatku stażowego. Będzie to możliwe dzięki zmianie zasad obliczania stażu pracy.

O czym pamiętać, przekazując samochód służbowy do jazd prywatnych?

Pracownicy często mogą korzystać z samochodu służbowego do celów prywatnych. Jak zabezpieczyć interesy pracodawcy oraz rozliczać tego rodzaju jazdy?

Otwarta przestrzeń biurowa może naruszać prawo

Otwarta przestrzeń biurowa może naruszać prawa pracowników. Open space nie może prowadzić do ciągłego monitorowania, podsłuchiwania rozmów czy braku możliw...

Urażony pracownik może pozwać szefa i firmę

Nawet jednorazowa wypowiedź może uzasadniać roszczenia. Stroną w procesie o ochronę dóbr osobistych może być nie tylko znieważający podwładnego przełożony,...

Katarzyna Wójcik: Czy czeka nas fala zwolnień?

Zgłoszone w tym roku zwolnienia grupowe nie są jeszcze dowodem na załamanie rynku pracy, lecz raczej świadectwem jego transformacji.

Zawieszenie uprawnień odbiera pracownikom świadczenia, ale chroni ich miejsca pracy

Pracodawcy w trudnej sytuacji ekonomicznej mogą zawrzeć ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników porozumienie zawieszające regulaminy wyna...

Jak zgodnie z prawem planować i rozliczać pracę pod koniec roku?

Zbliża się Black Friday, który rozpocznie sezon przedświąteczny, a wraz z nim okres wzmożonej pracy. Koniec roku w wielu firmach, nie tylko związanych z ha...

Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku

Przywrócenie do pracy następuje na warunkach istniejących w chwili rozwiązania umowy.

Kto od stycznia będzie mógł skorzystać z dłuższego urlopu?

W przyszłym roku więcej osób uzyska prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Dotyczy to pracowników, którzy wykażą dłuższy staż pracy.

Niezależnie od woli pracowników większość pracodawców musi uruchomić PPK

Chęć uczestniczenia w PPK przez zatrudnionych nie ma wpływu na obowiązek zawarcia umowy o zarządzanie PPK (wyjątek przewidziano dla mikroprzedsiębiorców)....

To samo stanowisko, ale grupa zawodowa inna - ważne orzeczenie SN

Istota przynależności do tej samej grupy zawodowej sprowadza się do świadczenia rodzajowo podobnej pracy, lecz niekoniecznie na tym samym stanowisku.

Audycja radiowa to nie dzieło

Prowadzenie audycji radiowych ma charakter powtarzalnych czynności usługowych. Obecność elementu twórczego nie przesądza o tym, że zawarto umowę o dzieło.

Jak przeprowadzić zwolnienia grupowe z poszanowaniem praw pracowniczych?

Pozorny dialog z pracownikami, nieprecyzyjne kryteria doboru do zwolnienia czy chaos informacyjny – to tylko niektóre błędy popełniane podczas restrukturyz...