Aktualizacja: 12.01.2026 02:17 Publikacja: 27.11.2025 05:30
Czy pracownik mobilny może pracować zdalnie?
Foto: Adobe Stock
W czasach COVID-19 wielu pracowników zabrało swoje rzeczy z biur i zaczęło wykonywać obowiązki z domu. Z czasem termin „praca zdalna” stał się powszechny, a następnie został wprowadzony do kodeksu pracy, odsyłając do lamusa tzw. telepracę.
W dobie cyfryzacji i powszechnej łączności praca zdalna stała się więc integralnym elementem codzienności wielu zawodów. Technologia pozwala nam być „w biurze” niemal wszędzie. Ale czy dotyczy to również pracowników mobilnych, którzy wykonują swoje obowiązki w wielu miejscach – handlowców czy serwisantów? Czy skoro ich praca odbywa się w rozproszonych lokalizacjach, mogą czasem zatrzymać się w domu i pracować zdalnie?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pociągnięcie do odpowiedzialności za niewłaściwe zachowanie wobec współpracownicy jest możliwe także gdy miało o...
Udział w przyszłym wzroście wartości firmy działa silniej niż jednorazowa premia.
Jawność i równość wynagrodzeń, ułatwienia w zawieraniu umów, nowa definicja mobbingu i odpłatne staże – to tylko...
Nawet gdy rozwiązanie umowy o pracę zostanie uznane za wadliwe, sąd pracy może nie przywrócić pracownika do prac...
W przepisach przejściowych ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych przewidziano, że część pracodawców prowad...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
