Aktualizacja: 05.12.2025 19:34 Publikacja: 27.11.2025 05:30
Czy pracownik mobilny może pracować zdalnie?
Foto: Adobe Stock
W czasach COVID-19 wielu pracowników zabrało swoje rzeczy z biur i zaczęło wykonywać obowiązki z domu. Z czasem termin „praca zdalna” stał się powszechny, a następnie został wprowadzony do kodeksu pracy, odsyłając do lamusa tzw. telepracę.
W dobie cyfryzacji i powszechnej łączności praca zdalna stała się więc integralnym elementem codzienności wielu zawodów. Technologia pozwala nam być „w biurze” niemal wszędzie. Ale czy dotyczy to również pracowników mobilnych, którzy wykonują swoje obowiązki w wielu miejscach – handlowców czy serwisantów? Czy skoro ich praca odbywa się w rozproszonych lokalizacjach, mogą czasem zatrzymać się w domu i pracować zdalnie?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Niemal cztery razy więcej seniorów woli łączyć pracę z pobieraniem emerytury niż pracować dłużej i odsunąć decyz...
Skutkiem błędnego potrącenia może być nie tylko obowiązek zwrotu, ale także odpowiedzialność odszkodowawcza wobe...
Nie każdy konflikt, który istnieje w miejscu pracy, uprawnia pracownika do domagania się od pracodawcy odszkodow...
Status uczestnika PPK może uzyskać tylko „osoba zatrudniona” w rozumieniu ustawy o PPK. Do PPK można „zapisać” t...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Rozłożony w czasie proces przekazywania wiedzy następcom pozwala zachować ciągłość operacyjną firmy. Dlatego war...
Większość konsumentów popiera nałożenie na wytwórców tekstyliów odpowiedzialności za cały cykl życia produktu. Tak wynika z naszego raportu – mówi Magdalena Dziczek, ekspertka ds. rozszerzonej odpowiedzialności producenta w firmie RLG w Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
