Reklama
Rozwiń
Reklama

Sekretarz czy sekretarka

Pracodawcy w ogłoszeniach rekrutacyjnych będą musieli podawać nazwy stanowisk neutralne pod względem płci. Choć wymóg wydaje się prosty, w praktyce może sprawiać trudności.

Publikacja: 20.11.2025 05:30

Pracodawcy w ogłoszeniach rekrutacyjnych będą musieli podawać nazwy stanowisk neutralne pod względem

Pracodawcy w ogłoszeniach rekrutacyjnych będą musieli podawać nazwy stanowisk neutralne pod względem płci.

Foto: Adobe Stock

Już 24 grudnia 2025 r. wejdą w życie przepisy nakładające na pracodawców obowiązek stosowania neutralnych płciowo ogłoszeń o naborze na stanowisko oraz nazw stanowisk. Brakuje jednak jednoznacznych wytycznych, jak dokładnie te zasady mają być wprowadzone w życie. Wątpliwości nie rozwiewa odpowiedź Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na pytania Rzeczpospolitej. Resort udzielił jednak pewnych wskazówek.

Na czym ma polegać neutralność płciowa?

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Bierze składki, ale świadczeń nie obiecuje
Kadry i Płace
Kiedy ZUS może kwestionować wysokość wynagrodzenia?
Kadry i Płace
Jaka jest granica między korupcją a marketingiem?
Kadry i Płace
Jak uregulować podnoszenie kwalifikacji?
Materiał Promocyjny
Historyczne śródmieście Gdańska przyciąga klientów z całego kraju
Reklama
Reklama