Reklama

Czy pracownik może być influencerem?

Media społecznościowe redefiniują wizerunek pracodawcy i pracownika. Nie zwalnia to z obowiązku lojalności – dbałości o dobro zakładu pracy, ochrony informacji poufnych oraz powstrzymywania się od działań, które mogłyby narazić firmę na szkodę.
Czy pracownik może być influencerem?

Czy pracownik może być influencerem?

Foto: Adobe Stock

Pracownicy zaczęli dzielić się swoim życiem zawodowym online. Ponoć hasztag #careertiktok zebrał ponad 1,5 miliarda odsłon na TikToku, a na LinkedInie ponad 13 mln użytkowników włączyło tryb twórcy, aby zwiększyć zasięg zawodowych wpisów. Dzięki temu serwisy te stają się miejscem wymiany wiedzy branżowej i doświadczeń z życia w pracy.

Pracownik–influencer: osobista marka kontra obowiązki wobec pracodawcy

Pozostało jeszcze 95% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama