Reklama

Czy pracownik może być influencerem?

Media społecznościowe redefiniują wizerunek pracodawcy i pracownika. Nie zwalnia to z obowiązku lojalności – dbałości o dobro zakładu pracy, ochrony informacji poufnych oraz powstrzymywania się od działań, które mogłyby narazić firmę na szkodę.

Publikacja: 04.12.2025 04:40

Czy pracownik może być influencerem?

Czy pracownik może być influencerem?

Foto: Adobe Stock

Pracownicy zaczęli dzielić się swoim życiem zawodowym online. Ponoć hasztag #careertiktok zebrał ponad 1,5 miliarda odsłon na TikToku, a na LinkedInie ponad 13 mln użytkowników włączyło tryb twórcy, aby zwiększyć zasięg zawodowych wpisów. Dzięki temu serwisy te stają się miejscem wymiany wiedzy branżowej i doświadczeń z życia w pracy.

Pracownik–influencer: osobista marka kontra obowiązki wobec pracodawcy

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Za utratą zaufania powinny stać fakty
Kadry i Płace
Jak wyglądają w praktyce ogłoszenia neutralne płciowo?
Kadry i Płace
Czy szef może zwolnić pracownika, jeśli stracił do niego zaufanie?
Kadry i Płace
Praca na emeryturze to korzyści dla pracownika i pracodawcy
Kadry i Płace
Czy zaangażowanie w postępowanie karne może być korzystne dla firmy?
Reklama
Reklama