Aktualizacja: 20.11.2025 09:17 Publikacja: 20.11.2025 05:10
Kto od stycznia otrzyma wyższy dodatek za wysługę lat?
Foto: Adobe Stock
Do wysługi lat wliczone zostaną okresy prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania zleceń czy pracy za granicą. Pracownicy, którzy po doliczeniu tych okresów osiągną kolejne progi stażowe, otrzymają podwyższony dodatek.
Nowelizacja kodeksu pracy z 26 września 2025 r. stawia przed pracodawcami szereg nowych wyzwań związanych z rozszerzeniem katalogu okresów zaliczanych do stażu pracy. Zmiany te bezpośrednio wpływają na wysokość dodatków za wysługę lat, co oznacza realne konsekwencje budżetowe i organizacyjne dla firm. Pracodawcy muszą się przygotować na weryfikację dokumentów pracowniczych, przeliczenie stażu, wypłatę wyrównania oraz aktualizację systemów kadrowo-płacowych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Polski nie jest językiem, w którym łatwo jest napisać ogłoszenie o pracę z neutralnym pod względem płci stanowis...
Gospodarka naszego kraju – jedyna w UE rosnąca nieprzerwanie od 20 lat – wykazuje niesamowitą stabilność makroekonomiczną i ducha przedsiębiorczości. Aby jednak wykorzystać pełen potencjał, warto zająć się dwoma długookresowymi barierami: niedostatecznie rozwiniętym rynkiem finansowym oraz słabą komercjalizacją nauki i wdrożeniami.
Co robić, jeżeli Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wyłącza z ubezpieczeń osoby zatrudnione w spółce z o.o., k...
Przywrócenie do pracy następuje na warunkach istniejących w chwili rozwiązania umowy.
Pracodawcy w ogłoszeniach rekrutacyjnych będą musieli podawać nazwy stanowisk neutralne pod względem płci. Choć...
W obliczu przyspieszającej cyfryzacji cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony, ale też na infrastrukturę krytyczną.
Otwarta przestrzeń biurowa może naruszać prawa pracowników. Open space nie może prowadzić do ciągłego monitorowa...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
