Pracownicy z różnych krajów mają wpływ na koncern
Europejskie rady zakładowe (ERZ) przez lata pozostawały w cieniu innych instytucji dialogu społecznego. Dziś, gdy firmy funkcjonujące w UE mierzą się ze zmianami organizacyjnymi i presją regulacyjną, ERZ wracają do rozmów zarządów i związków zawodowych z pełną mocą.
Warto więc uporządkować, czym właściwie są ERZ, jak działają i jakie są obowiązki pracodawców związane z ich funkcjonowaniem. Zwłaszcza, że polskie firmy działające w międzynarodowych grupach coraz częściej pytają o ERZ. Członkowie zarządów chcą wiedzieć, kiedy przepisy ich dotyczą, co dokładnie muszą zrobić i – co budzi szczególnie dużo wątpliwości – jak mają przebiegać wybory przedstawicieli. I słusznie, bo to etap, na którym najłatwiej o potknięcia.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
