Aktualizacja: 04.12.2025 11:40 Publikacja: 04.12.2025 04:30
Pracownicy z różnych krajów mają wpływ na koncern
Foto: Adobe Stock
Europejskie rady zakładowe (ERZ) przez lata pozostawały w cieniu innych instytucji dialogu społecznego. Dziś, gdy firmy funkcjonujące w UE mierzą się ze zmianami organizacyjnymi i presją regulacyjną, ERZ wracają do rozmów zarządów i związków zawodowych z pełną mocą.
Warto więc uporządkować, czym właściwie są ERZ, jak działają i jakie są obowiązki pracodawców związane z ich funkcjonowaniem. Zwłaszcza, że polskie firmy działające w międzynarodowych grupach coraz częściej pytają o ERZ. Członkowie zarządów chcą wiedzieć, kiedy przepisy ich dotyczą, co dokładnie muszą zrobić i – co budzi szczególnie dużo wątpliwości – jak mają przebiegać wybory przedstawicieli. I słusznie, bo to etap, na którym najłatwiej o potknięcia.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Niemal cztery razy więcej seniorów woli łączyć pracę z pobieraniem emerytury niż pracować dłużej i odsunąć decyz...
Skutkiem błędnego potrącenia może być nie tylko obowiązek zwrotu, ale także odpowiedzialność odszkodowawcza wobe...
Nie każdy konflikt, który istnieje w miejscu pracy, uprawnia pracownika do domagania się od pracodawcy odszkodow...
Status uczestnika PPK może uzyskać tylko „osoba zatrudniona” w rozumieniu ustawy o PPK. Do PPK można „zapisać” t...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Rozłożony w czasie proces przekazywania wiedzy następcom pozwala zachować ciągłość operacyjną firmy. Dlatego war...
Robotyzacja procesów budowlanych przestała być futurystyczną wizją. Staje się realnym narzędziem, które można zastosować tu i teraz. Na współczesnym placu budowy rola człowieka będzie się zmieniać – mówi Mirosław Rzeszutko, Head of Product Management w firmie wienerberger.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
