Aktualizacja: 04.12.2025 07:46 Publikacja: 04.12.2025 05:10
Dlaczego warto wdrożyć program stopniowego przejścia na emeryturę?
Foto: Adobe Stock
SPIS TREŚCI
Jedną z dziedzin życia społecznego, w której skutki starzenia się społeczeństwa uwidaczniają się najbardziej, jest rynek pracy. W wielu polskich firmach średni wiek członków zespołów rośnie, a na czołowych stanowiskach zasiadają osoby, którym do emerytury zostało niewiele czasu. Ze względu na ich doświadczenie to właśnie wśród pracowników z tej grupy wiekowej może być skoncentrowany zasób wiedzy organizacyjnej i operacyjnej. Często takie osoby nie są więc łatwo zastępowalne, a ich nagłe odejście może skutkować poważną dezorganizacją. Jednocześnie pracownicy w wieku senioralnym nie zawsze są w stanie wykonywać pracę w takim samym natężeniu jak pracownicy młodsi, w szczególności zadania najbardziej wymagające fizycznie.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Niemal cztery razy więcej seniorów woli łączyć pracę z pobieraniem emerytury niż pracować dłużej i odsunąć decyz...
Skutkiem błędnego potrącenia może być nie tylko obowiązek zwrotu, ale także odpowiedzialność odszkodowawcza wobe...
Nie każdy konflikt, który istnieje w miejscu pracy, uprawnia pracownika do domagania się od pracodawcy odszkodow...
Status uczestnika PPK może uzyskać tylko „osoba zatrudniona” w rozumieniu ustawy o PPK. Do PPK można „zapisać” t...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Dotychczas zleceniobiorcy lub samozatrudnieni mogli mieć wieloletnie doświadczenie zawodowe, ale nie przekładało...
Robotyzacja procesów budowlanych przestała być futurystyczną wizją. Staje się realnym narzędziem, które można zastosować tu i teraz. Na współczesnym placu budowy rola człowieka będzie się zmieniać – mówi Mirosław Rzeszutko, Head of Product Management w firmie wienerberger.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
