Zwolniony związkowiec nie zawsze wróci do pracy - ważny wyrok sądu

Ochrona związkowa nie ma charakteru absolutnego i nie może prowadzić do sytuacji sprzecznych z jej celem. Sąd Najwyższy wydał wyrok ws. powrotu do pracy zw...

Jak bronić się przed roszczeniami pracowników?

Obrona przed roszczeniami pracowniczymi bywa trudniejsza niż w innych procesach.

Katarzyna Wójcik: Może być w piżamie, byle na trzeźwo

Szef ma prawo złożyć wizytę pracującemu zdalnie pracownikowi. Także z alkomatem.

Czy zespół Rafała Brzoski ułatwi rozliczenia z ZUS?

Wprowadzenie jednolitego pliku ubezpieczeniowego ma pozwolić przedsiębiorcom uniknąć skomplikowanych obliczeń. Propozycje zmian dotyczą też dostępu do info...

Czy brak miejsca na dyżurze w przedszkolu uprawnia do urlopu opiekuńczego

Urlop opiekuńczy można wykorzystać na dziecko, które wymaga opieki lub wsparcia ze względów medycznych. To nie wolne w czasie wakacji.

Szef może skontrolować, jak pracownik świadczy pracę zdalną w swoim domu

Termin kontroli w miejscu wykonywania pracy zdalnej powinien być uzgodniony z pracownikiem. Wyjątkiem jest kontrola trzeźwości.

Na co uważać, raportując niezdolność do pracy pracownika

Na podstawie druku ZUS Z-3 określane jest przez ZUS prawo do świadczeń chorobowych oraz wyliczana ich wysokość. Na co powinny zwrócić uwagę służby kadrowo-...

Pracodawca w upadłości nie finansuje wpłat do PPK

W ustawie o pracowniczych planach kapitałowych wymieniono sytuacje, gdy pracodawca w trudnej sytuacji ekonomicznej (m.in. w upadłości) nie finansuje wpłat...

Dochody z USA nie wliczają się do podstawy składki zdrowotnej

Zdarza się, że ZUS ignoruje orzecznictwo i żąda składek zdrowotnych od dochodów zagranicznych, mimo że nie mają one odpowiednika w zamkniętym katalogu tytu...

Dyscyplinarne zwolnienie jest najcięższą sankcją wymierzaną przez pracodawcę

Jeśli pracownik naruszy obowiązki w sposób, który uzasadnia dyscyplinarkę, szef nie może odwlekać decyzji o wyciągnięciu konsekwencji. Na jej podjęcie ma t...

Jednakowa praca a praca o takiej samej wartości. Ważne orzeczenie SN

Stanowisko pracy może stanowić kryterium porównawcze w ramach ustalania pracy o jednakowej wartości, ale nie jest ono kryterium wyłącznym.

Koncert muzyczny też może być dziełem

ZUS nie może kwestionować niemal każdej umowy o dzieło. Artysta, dający koncerty w restauracji, może tworzyć dzieła, a oznaczenie oczekiwanego rezultatu mo...

Droga z pracy do domu kończy się po przekroczeniu progu mieszkania

Wykazanie, że wypadek miał miejsce w drodze do pracy lub z pracy ułatwia uzyskanie świadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i wpływa na ich wysokość.

Katarzyna Wójcik: Wolność czy ukryte nadgodziny?

Ustalenie zadań, których wykonanie w normalnym czasie pracy jest niemożliwe, jest równoznaczne ze zleceniem pracy w godzinach nadliczbowych, czyli tzw. nad...

Czy zadaniowy czas pracy wyklucza wynagrodzenie za nadgodziny

Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może być korzystne i dla pracodawcy, i dla pracowników. Konieczne jest jednak wyznaczenie pracownikom zadań, które są...

Czterodniowy tydzień pracy? Mniej pracy, ta sama płaca

Redukcja tygodniowego wymiaru pracy do 35 godzin może pociągać za sobą konieczność renegocjacji układów zbiorowych pracy, regulaminów pracy oraz indywidual...

Czas pracy na umowie zlecenia – elastyczność czy ryzyko

Zastosowanie umowy zlecenia nie może być sposobem na obejście przepisów kodeksu pracy, m.in. dotyczących wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny. Zleceniobiorc...

Jak rozliczyć się ze świadczeń po zmarłym pracowniku

Skutkiem śmierci etatowca jest wygaśnięcie stosunku pracy. Zdarzenie pociąga za sobą konieczność rozliczenia się pracodawcy z osobami uprawnionymi do świad...

AI pociąga za sobą nowe obowiązki dla firm

Organizacje korzystające z systemów sztucznej inteligencji, muszą zadbać o to, by ich personel miał odpowiednią wiedzę i umiejętności. To wymóg wprowadzony...

Kto płaci za badania i szkolenia okresowe kierowców

Pracodawca jest obciążony tylko kosztami badań lekarskich i psychologicznych kierowców. Inne koszty związane z uzyskaniem wymaganych kwalifikacji do pracy...