Przy ustalaniu prawa właściwego dla umowy o pracę można posłużyć się listą kontrolną i ocenić, które z jej punktów są najistotniejsze. Nie należy umieszcza...
Polski Fundusz Rozwoju (PFR) ma ustawowy obowiązek sprawdzania, czy zobowiązane do tego podmioty wdrożyły PPK. Nawet pracodawca, który nie musi tworzyć PPK...
Kradzież powierzonego pracownikowi mienia stanowi okoliczność od niego niezależną. Nie wyłącza to jednak jego odpowiedzialności materialnej, jeżeli poprzez...
Pracownikowi zależy na szybkim przygotowaniu raportu. Pracodawca chce zaś wiedzieć, dokąd trafią dane wykorzystane do jego napisania. Obie potrzeby są zroz...
Sam alert Rządowego Centrum Bezpieczeństwa nie wystarczy, by pracownik mógł skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej. Prawo stawia warunki.
Jeśli były mąż angażował się w biznes żony, a zakres wykonywanych przez niego czynności był znaczący, trzeba za niego odprowadzić zaległe składki. Powołani...
Pracownik po wygraniu sprawy o przywrócenie do pracy musi zwrócić wypłaconą mu odprawę. Jeśli natomiast po otrzymaniu odprawy kolejne zatrudnienie następuj...
Gdy pracodawca wymierzył karę porządkową, pracownik może wnieść od niej sprzeciw. Pracodawca jest wówczas zobowiązany do jego rozpatrzenia z zachowaniem za...
Deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK złożone przed 1 marca 2027 r. przestaną być skuteczne od tej daty. Dotyczy to zarówno deklaracji złożony...
Dodatkowy czas spędzony w biurze przez osobę z orzeczeniem nie musi być zakwalifikowany jako praca ponad normę. Są jednak wątpliwości, czy taki pracownik m...
Pracownikom przysługują różnego typu płatne lub bezpłatne zwolnienia od pracy. Nie stosuje się do nich przepisów o ekwiwalencie za urlop wypoczynkowy ani p...
Procedura rezygnacji z pracy zdalnej zależy od tego, kiedy ją wprowadzono. Jeśli miejsce wykonywania obowiązków uzgodniono przy zawieraniu umowy, może być...
W przypadku zwolnień indywidualnych na pracodawcy również mogą ciążyć dodatkowe obowiązki. Likwidacja stanowiska pracy czy redukcja etatu to także przyczyn...
