Przez lata umowa zlecenia ze studentem była postrzegana jako rozwiązanie korzystne dla obu stron. Wykonawca otrzymywał pełną kwotę wynagrodzenia do ręki. Zlecający ograniczał zaś koszty pozapłacowe.
Okazuje się jednak, że zatrudnianie studentów na zleceniu w sklepie, piekarni czy gastronomii, może być niegodne z prawem. Z jednej z pierwszych interpretacji indywidualnych GIP jasno wynika, że samo posiadanie statusu studenta nie uprawnia do zawarcia umowy zlecenia, jeżeli charakter wykonywanych czynności spełnia ustawową definicję etatu. Wola stron nie może stać ponad przepisami prawa pracy. W takiej sytuacji bez znaczenia pozostaje, że student pracuje elastycznie – tylko wtedy, gdy studia mu na to pozwalają. Więcej na ten temat można przeczytać w tekście „Zatrudnianie żaka na zleceniu w sklepie jest ryzykowne".
Czytaj więcej:
Swoboda studenta w decydowaniu, kiedy chce pracować, nie przesądza o tym, że łączy go z firmą tylko umowa zlecenia.
Pro
Studiowanie w Polsce staje się coraz droższe. Przeciętnie studenci wydają już ponad 4 tys. zł miesięcznie na utrzymanie. Tak wynika z XI edycji raportu „Portfel Studenta”, przygotowanego przez Związek Banków Polskich i Warszawski Instytut Bankowości. Największy udział w budżecie stanowią wydatki na mieszkanie, wyżywienie oraz czesne. Teraz okazuje się, że student, jeszcze przed startem kariery zawodowej, dorabiając w piekarni czy sklepie, będzie musiał oszczędzać na emeryturę. Albo przejdzie do szarej strefy.
Zapraszam do lektury Tygodnika Kadrowych.
Czytaj więcej:
Procedura rezygnacji z pracy zdalnej zależy od tego, kiedy ją wprowadzono. Jeśli miejsce wykonywania obowiązków uzgodniono przy zawieraniu umowy, m...
Pro
Czy kontakty na portalu społecznościowym należą do pracownika czy do firmy? Sama klauzula poufności zawarta w umowie o pracę nie wystarczy, by zabe...
Pro
Obecność zwierzęcia w biurze może być atrakcyjnym benefitem pracowniczym i elementem nowoczesnej kultury organizacyjnej. Nie oznacza to, że pracown...
Pro
Pracownikom przysługują różnego typu płatne lub bezpłatne zwolnienia od pracy. Nie stosuje się do nich przepisów o ekwiwalencie za urlop wypoczynko...
Pro
Postępowanie sądowe w sprawach z zakresu ubezpieczeń jest bardzo odformalizowane. Ma to ułatwić złożenie odwołania od decyzji.
Pro
