Aktualizacja: 27.11.2025 08:38 Publikacja: 27.11.2025 05:10
Z początkiem roku zatrudnieni w budżetówce mogą nabyć prawo do kolejnej nagrody jubileuszowej
Foto: Adobe Stock
SPIS TREŚCI
Nowe zasady liczenia stażu pracy wprowadzają dla wielu pracowników realną szansę na wcześniejsze lub wyższe uprawnienia jubileuszowe. Ustawa z 26 września 2025 r. poszerza katalog okresów, które mogą być wliczane do stażu pracy. Obok klasycznego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę do stażu będą mogły być zaliczone m.in. okresy wykonywania umów cywilnoprawnych, prowadzenia działalności gospodarczej czy niektóre okresy pracy za granicą. Dla osób, które po doliczeniu nowych okresów osiągną staż uprawniający do nagrody jubileuszowej lub wyższego jej poziomu, zmiana ta oznacza nabycie prawa do świadczenia z dniem wejścia w życie nowych przepisów, a po stronie pracodawcy obowiązek wypłaty należnej nagrody lub wyrównania. Przepisy ustawy z wyjaśnieniami publikowanymi przez administrację publiczną i ZUS wyznaczają czytelne zasady dotyczące dokumentowania i rozliczania nowych okresów aktywności zawodowej.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Dotychczas zleceniobiorcy lub samozatrudnieni mogli mieć wieloletnie doświadczenie zawodowe, ale nie przekładało...
Polacy coraz bardziej obawiają się o zdrowie i stabilność finansową, ale rzadko podejmują konkretne działania, by je chronić. Warta odpowiada na te potrzeby nową ofertą ubezpieczeń na życie, zapewniając realne wsparcie od pierwszego dnia choroby.
W tym roku pracownikom przysługuje wolne w Wigilię, ale mogą przepracować dwie z trzech grudniowych niedziel han...
Fakt, że danego dnia pracownicy mobilni wykonują zadania z domu, nie oznacza automatycznie, że świadczą pracę zd...
Jednakowy okres ochrony przed zwolnieniem nie stanowi dyskryminacji bezpośredniej, ponieważ traktuje wszystkich...
Dla biznesu oznacza to ryzyko strat finansowych i utraty ciągłości działania. Dlatego kluczowy jest wzrost świadomości firm w zakresie cyberzagrożeń i korzystanie ze sprawdzonej ochrony.
Pracownik ma obowiązek dbać o dobro zakładu pracy, co obejmuje również powstrzymanie się od działań mogących tem...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
