Przy ustalaniu podstawy wymiaru wpłat do PPK uwzględnia się także świadczenia niepieniężne

Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje świadczenie niepieniężne, stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, to również od wartości...

Czy zagraniczne studia zwalniają ze składek na ubezpieczenia

Zwolnienie ze składek w Polsce studenta, który nie ukończył 26 lat, nie zależy ani od jego obywatelstwa, ani od tego, czy były to zagraniczne studia.

Pracownik może zostać ukarany za udaremnianie kontroli ZUS

Za utrudnianie czynności kontrolnych pracownikowi działającemu w imieniu płatnika grozi nawet 5 tys. grzywny. Sytuacja będzie jednak inna, gdy jego uprawni...

Jak obliczyć podstawę wymiaru składek za miesiąc, w którym korzystano z opieki i zwolnienia z powodu siły wyższej

Nieobecność pracownika ze względu na opiekę nad dzieckiem oraz zwolnienie z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych skutkuje koniecznoś...

By uzyskać zwolnienie z ZUS, warto postarać się o indywidualną interpretację prawa podatkowego

Od świadczenia dla pracownika za polecenie kandydata do pracy nie trzeba odprowadzać składek ZUS, skoro nie stanowi ono przychodu ze stosunku pracy.

Katarzyna Wójcik: związkowiec to nierób czy bohater?

W państwie, w którym związek zawodowy odmienił bieg historii, etos związkowca powinien być silny. Niestety opinie o efektywności związków zawodowych w zakr...

Jakie są najczęstsze grzechy związków zawodowych

Działalność związkowa nie może służyć ochronie przed zwolnieniem niekompetentnego pracownika, finansowaniu drogich szkoleń wyjazdowych czy nieuzasadnionym...

Nadchodzi rewolucja w zasadach działania agencji zatrudnienia

Przez pierwsze dwa lata od uzyskania wpisu do rejestru, agencje zatrudnienia nie będą mogły kierować do pracy cudzoziemców.

Świadczenie urlopowe to nie wczasy pod gruszą

Świadczenie urlopowe może być obligatoryjne, a wczasy pod gruszą są świadczeniem dobrowolnym i uznaniowym, opartym na polityce socjalnej pracodawcy. Różnią...

Czy RODO to skuteczny straszak na pracodawców?

W sporach z firmami pracownicy odwołują się nie tylko do kodeksu pracy, ale też do przepisów rozporządzenia o ochronie danych osobowych. Pracodawcy, w obaw...

Czy pracodawca musi gromadzić paragony za posiłki - ważny wyrok sądu

Jeśli firma decyduje się wprowadzić karty przedpłacone na zakup posiłków, nie ma obowiązku weryfikować, co jest nimi opłacane. Sąd uznał praktykę Zakładu U...

Kiedy można dochodzić premii przed sądem

Prawo do premii nie zostało wprost uregulowane w przepisach kodeksu pracy i najczęściej wynika z wewnętrznych regulacji płacowych obowiązujących w danej fi...

Samo tymczasowe aresztowanie to nie powód do dyscyplinarki

Zastosowanie aresztu wobec pracownika nie jest równoznaczne z jego prawomocnym skazaniem, o czym nie wszyscy pracodawcy pamiętają.

Kiedy świadczenia delegacyjne mogą wymagać oskładkowania

Pracodawcy spoza sfery budżetowej muszą pamiętać o tym, że świadczenia delegacyjne mogą być objęte składkami. W jakich przypadkach nie będą one podlegać zw...

Katarzyna Wójcik: Likwidacja luki płacowej zaboli pracodawców

Firmy, planując przyszłoroczne budżety, powinny uwzględnić podwyżki dla kobiet. Obniżki dla mężczyzn raczej nie wchodzą w grę.

Którzy cudzoziemcy stracą możliwość pracy w Polsce?

Wiza uzyskana w innym państwie Schengen nie będzie już uprawniać do pracy w naszym kraju. Cudzoziemcy powinni szybko złożyć wniosek o pobyt czasowy w Polsce.

Jak zadbać o to, by pracownik nie wspierał konkurencji?

Podpisanie umowy o zakazie konkurencji zwiększa bezpieczeństwo pracodawcy i stwarza mocniejsze podstawy do wyciągania konsekwencji w przypadku naruszeń.

Jawność doprowadzi do podwyżek pensji kobiet

Dyrektywa o jawności wynagrodzeń wpłynie na przyszłoroczne budżety pracodawców. Warto już teraz przeanalizować wysokość płac.

Jak uniknąć błędu, tworząc regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?

Zatwierdzenie przez związki zawodowe lub przedstawiciela załogi regulaminu, który zawiera zapisy niezgodne z prawem, nie zwalnia pracodawcy z odpowiedzialn...

Katarzyna Wójcik: Przyzwolenie na pracę po godzinach

W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.