Aktualizacja: 02.12.2025 09:04 Publikacja: 02.12.2025 06:00
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem samorządowym
Foto: Adobe Stock
Jeden z przypadków, gdy umowa o pracę powinna zostać rozwiązana, dotyczy oceny okresowej. Poddawany jest jej pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym (w tym kierowniczym). Konsekwencją ponownej negatywnej oceny jest rozwiązanie z takim pracownikiem umowy o pracę, z zachowaniem okresów wypowiedzenia. Pracodawca musi przy tym wskazać przyczyny wypowiedzenia, tj. negatywne oceny pracy.
Kolejny powód obowiązkowego zakończenia zatrudnienia z pracownikiem samorządowym dotyczy naruszenia przez niego zakazu wykonywania zajęć, które są m.in. sprzeczne lub związane z jego obowiązkami służbowymi i mogą wzbudzać uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność. I ostatnia przyczyna zakończenia współpracy – skazanie pracownika samorządowego prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Umowa o pracę pracownika samorządowego może zostać rozwiązana zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika. Samorz...
Odpowiedź na pytanie o możliwość wstrzymania wykonania decyzji nie jest prosta, ponieważ w pierwszej kolejności...
Skany umów o pracę nie stanowią informacji publicznej udostępnianej w trybie przepisów ustawy o dostępie do info...
Sprzętem z ustawy o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym jest urządzenie funkcjonalnie kompletne.
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Dane dotyczące wykształcenia osób pełniących funkcje publiczne stanowią informację publiczną. Obejmuje ona nie t...
Robotyzacja procesów budowlanych przestała być futurystyczną wizją. Staje się realnym narzędziem, które można zastosować tu i teraz. Na współczesnym placu budowy rola człowieka będzie się zmieniać – mówi Mirosław Rzeszutko, Head of Product Management w firmie wienerberger.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
