Reklama

Przeniesienie pracownika samorządowego do innej jednostki samorządu

Przeniesienie pracownika samorządowego może nastąpić między jednostkami samorządu terytorialnego różnego szczebla lub różnego typu. Nie muszą one znajdować się w tej samej miejscowości.

Publikacja: 18.11.2025 05:40

Foto: Adobe Stock

Maksymilian Zadłużny

Kto może zostać przeniesiony do pracy w innej jednostce?
Warunki przeniesienia pracownika samorządowego do pracy w innej jednostce
Charakter prawny przeniesienia pracownika samorządowego
Skutki przeniesienia pracownika samorządowego

Z tego artykułu się dowiesz:

Kto może zostać przeniesiony do pracy w innej jednostce samorządu?
Jakie są ograniczenia i możliwości przy przenoszeniu pracowników samorządowych?
Jakie są kluczowe różnice między przeniesieniem a zatrudnieniem na nowe stanowisko?
Jakie są skutki przeniesienia dla pracownika i jego stosunku pracy?

Pozostało jeszcze 98% artykułu

Samorządowa pragmatyka służbowa wprowadza instytucje nieznane ogólnym przepisom kodeksu pracy. Jedną z nich jest możliwość przeniesienia pracownika samorządowego do pracy w innej jednostce na podstawie art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych (dalej: u.p.s.). Jej zastosowanie pozwala na dobrowolną zmianę pracodawcy, przy zachowaniu ciągłości stosunku pracy.

Kto może zostać przeniesiony do pracy w innej jednostce?

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Subskrybuj! Zaloguj się

Administracja

Teresa Siudem: Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem samorządowym

Ustawa o pracownikach samorządowych przewiduje przypadki obligatoryjnego rozwiązania umowy o pracę z pracownikie...

Administracja

Zwolnienie pracownika samorządowego - kiedy jest możliwe i na jakich zasadach?

Umowa o pracę pracownika samorządowego może zostać rozwiązana zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika. Samorz...

Administracja

Czy można wstrzymać wykonanie decyzji środowiskowej?

Odpowiedź na pytanie o możliwość wstrzymania wykonania decyzji nie jest prosta, ponieważ w pierwszej kolejności...

Umowa o pracę to dokument prywatny a nie urzędowy - wyrok NSA

Administracja

Wyrok NSA. Umowa o pracę to dokument prywatny a nie urzędowy

Skany umów o pracę nie stanowią informacji publicznej udostępnianej w trybie przepisów ustawy o dostępie do info...

Materiał Promocyjny

Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!

Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.

Sprzętem z ustawy o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym jest urządzenie funkcjonalnie kom

Administracja

Ochrona środowiska tak, ale nie kosztem dublowania obowiązków

Sprzętem z ustawy o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym jest urządzenie funkcjonalnie kompletne.

Materiał Promocyjny

Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań

Większość konsumentów popiera nałożenie na wytwórców tekstyliów odpowiedzialności za cały cykl życia produktu. Tak wynika z naszego raportu – mówi Magdalena Dziczek, ekspertka ds. rozszerzonej odpowiedzialności producenta w firmie RLG w Polsce.