Aktualizacja: 24.08.2025 06:51 Publikacja: 17.05.2023 11:51
Foto: Adobe Stock
Do rady gminy wpłynął wniosek nadleśnictwa w sprawie podjęcia przez radę gminy uchwały w przedmiocie wyrażenia zgody na rozwiązanie umowy o pracę z radnym z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Nadleśnictwo wskazywało, że podstawą wypowiedzenia umowy o pracę nie są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu. Chodziło m.in. o niedopełnienie obowiązków służbowych, naruszenie obowiązku zachowania w tajemnicy informacji oraz nieumiejętność wykonania podstawowych obowiązków służbowych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wygaszenie wadliwej decyzji ustalającej wymiar zobowiązania bez wystąpienia żadnej z przesłanek z art. 258 ordyn...
Cudzoziemcowi z zezwoleniem na pobyt czasowy i pracę nie przysługuje tzw. dodatek aktywizacyjny, czyli świadczen...
Roszczenia związane z uchwaleniem planu miejscowego albo jego zmianą nie mogą prowadzić do wzbogacania.
Nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia z tytułu niewypracowanych godzin ponadwymiarowych, między innymi w d...
Po zakończeniu budowy budynku użyteczności publicznej czy obiektu sportowego należy uzyskać pozwolenie na użytko...
Coraz więcej firm świadomie inwestuje w jakość, nie tylko swoich produktów i usług, ale też w standardy współpracy z partnerami biznesowymi. Rośnie rola banków, które nie tylko dostarczają finansowanie, ale zapewniają również kompleksowe wsparcie operacyjne.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
