Aktualizacja: 19.09.2025 00:14 Publikacja: 17.05.2023 11:51
Foto: Adobe Stock
Do rady gminy wpłynął wniosek nadleśnictwa w sprawie podjęcia przez radę gminy uchwały w przedmiocie wyrażenia zgody na rozwiązanie umowy o pracę z radnym z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Nadleśnictwo wskazywało, że podstawą wypowiedzenia umowy o pracę nie są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu. Chodziło m.in. o niedopełnienie obowiązków służbowych, naruszenie obowiązku zachowania w tajemnicy informacji oraz nieumiejętność wykonania podstawowych obowiązków służbowych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zasada in dubio pro tributario nie może być rozumiana tak, że w przypadku wątpliwości interpretacyjnych fiskus m...
Zawiadomienie rodziców o zamiarze likwidacji i przekształceniu szkoły czy przedszkola możliwe jest w dowolnej fo...
Gmina może wybudować parking na nieruchomości, która nie jest jej własnością, a do której uzyska tytuł prawny w...
Szkoła nie może obecnie zakazać przynoszenia smartfonów, choć wiadomo, że wpływają negatywnie na koncentrację u...
Warunki utrzymania równowagi przyrodniczej i związana z tym ochrona powietrza są jednymi z elementów, które musz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
