Aktualizacja: 14.12.2025 20:46 Publikacja: 17.05.2023 11:51
Foto: Adobe Stock
Do rady gminy wpłynął wniosek nadleśnictwa w sprawie podjęcia przez radę gminy uchwały w przedmiocie wyrażenia zgody na rozwiązanie umowy o pracę z radnym z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Nadleśnictwo wskazywało, że podstawą wypowiedzenia umowy o pracę nie są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu. Chodziło m.in. o niedopełnienie obowiązków służbowych, naruszenie obowiązku zachowania w tajemnicy informacji oraz nieumiejętność wykonania podstawowych obowiązków służbowych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Stwierdzenie uchybienia terminu do odwołania czy wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy powinno być poprzedzone d...
Proces wychowania nie musi zaczynać się od urodzenia – uznał Naczelny Sąd Administracyjny.
Nowe regulacje dotyczące ochrony ludności sprawiają, że konstrukcje garaży podziemnych w przyszłych inwestycjach...
Wrzutką do ustawy próbuje się ratować budżety gmin, zamrażając finansowanie 330 tys. dzieci uczęszczających do p...
Ponad 3500 miejsc pracy, pięć zakładów produkcyjnych i centrum usług wspólnych w Warszawie, 235 mln zł inwestycji w latach 2022–2023 i 16,6 mln zł CIT zapłaconego w 2024 r. Tak wygląda twardy bilans obecności Veluxu w Polsce – mówi Przemysław Pokorski, dyrektor zarządzający Velux Polska.
Przepisy pozostawiają znaczną swobodę w zakresie sposobu przeprowadzania oceny, co pozwala jednostkom samorządu...
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
