Do rady gminy wpłynął wniosek nadleśnictwa w sprawie podjęcia przez radę gminy uchwały w przedmiocie wyrażenia zgody na rozwiązanie umowy o pracę z radnym z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Nadleśnictwo wskazywało, że podstawą wypowiedzenia umowy o pracę nie są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu. Chodziło m.in. o niedopełnienie obowiązków służbowych, naruszenie obowiązku zachowania w tajemnicy informacji oraz nieumiejętność wykonania podstawowych obowiązków służbowych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Każdy będzie mógł sprawdzić w Centralnym Rejestrze Umów, kto zawarł umowę z instytucją publiczną i na jaką kwotę...
1 lipca 2026 r. startuje Centralny Rejestr Umów. To system teleinformatyczny, w którym gromadzone będą dane o um...
Ustalenie uchwałą rady miejskiej wysokości opłat w konkretnie wskazanym żłobku nie stanowi istotnego naruszenia...
Employer branding przestaje być modnym hasłem, a staje się jednym z kluczowych testów dojrzałości instytucji pub...
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
