Bonus na wakacje dla urzędnika może być zwolniony z PIT

Pracodawca nie musi opodatkowywać dopłat do wakacyjnego wypoczynku, które przekazuje pracownikom z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Publikacja: 06.09.2023 12:03

Bonus na wakacje dla urzędnika może być zwolniony z PIT

Foto: Adobe Stock

Pracownicy urzędu korzystają z dofinansowania do wakacji. Pieniądze są wypłacane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W zależności od dochodów przypadających na każdą osobę w gospodarstwie domowym pracownika dofinansowanie wynosi od 600 zł do 1,2 tys. zł. Czy kwoty powyżej 1 tys. zł są opodatkowane? Czy musimy doliczyć je do przychodów i pobrać podatek? – pyta czytelnik.

Dofinansowanie do wakacyjnego wypoczynku może być zwolnione z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT. Przepis ten stanowi o benefitach finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (bądź funduszy związków zawodowych).

Pozostało jeszcze 80% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Administracja
Teresa Siudem: Radny może prowadzić biznes, ale nie z każdym
Administracja
Czy radny powiatu może prowadzić prywatną szkołę?
Administracja
Jak liczyć okres wykluczenia wykonawcy z postępowania?
Administracja
Skarżenie miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego
Administracja
Jawność życia publicznego to jeden z fundamentów państwa prawa
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego