Firmy często pomagają swoim pracownikom w trudnych życiowych chwilach. Licząc przy tym na podatkową ulgę, zwłaszcza po podniesieniu jej limitu przez ustawę antykryzysową. Co na to fiskus? Nie zawsze zgadza się na podatkowe zwolnienie.
Spójrzmy na interpretację Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 7 października 2021 r. (nr 0113-KDIPT2-3.4011. 708.2021.1.GG). Pracownikowi przyznano zapomogę w wysokości 500 zł. Została sfinansowana ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Pracodawca podkreśla, że pracownik znalazł się w trudnej sytuacji życiowej. Nie podał jednak jako przyczyny wsparcia żadnego zdarzenia losowego czy długotrwałej choroby.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
