Aktualizacja: 21.10.2021 07:47 Publikacja: 21.10.2021 12:38
Foto: Adobe Stock
Firmy często pomagają swoim pracownikom w trudnych życiowych chwilach. Licząc przy tym na podatkową ulgę, zwłaszcza po podniesieniu jej limitu przez ustawę antykryzysową. Co na to fiskus? Nie zawsze zgadza się na podatkowe zwolnienie.
Spójrzmy na interpretację Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 7 października 2021 r. (nr 0113-KDIPT2-3.4011. 708.2021.1.GG). Pracownikowi przyznano zapomogę w wysokości 500 zł. Została sfinansowana ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Pracodawca podkreśla, że pracownik znalazł się w trudnej sytuacji życiowej. Nie podał jednak jako przyczyny wsparcia żadnego zdarzenia losowego czy długotrwałej choroby.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Planowanie majątku rodzinnego w perspektywie kilku pokoleń jest koniecznością. Nie da się zbudować czegoś trwałe...
Majątek rodzinny to coś więcej niż suma zgromadzonych aktywów. To spuścizna, która łączy pokolenia.
Ustalenie, czy dana osoba pełni funkcję faktycznego członka zarządu jest o tyle istotne, że otwiera możliwość fo...
Leasingodawca może wypowiedzieć umowę ze skutkiem natychmiastowym, jeśli przedmiot leasingu jest używany przez o...
Sztuczna inteligencja weszła do naszego życia, zanim zdążyliśmy ją zaprosić. Dziś ChatGPT podpowiada nazwy firm,...
Orlen inwestuje w nowe technologie i stawia na odnawialne źródła energii, ale sukces dekarbonizacji zależy nie tylko od inwestycji grupy – kluczowa będzie zmiana przyzwyczajeń milionów klientów – ocenia Stanisław Barański, dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej Grupy Orlen.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
