Aktualizacja: 21.10.2021 07:47 Publikacja: 21.10.2021 12:38
Foto: Adobe Stock
Firmy często pomagają swoim pracownikom w trudnych życiowych chwilach. Licząc przy tym na podatkową ulgę, zwłaszcza po podniesieniu jej limitu przez ustawę antykryzysową. Co na to fiskus? Nie zawsze zgadza się na podatkowe zwolnienie.
Spójrzmy na interpretację Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 7 października 2021 r. (nr 0113-KDIPT2-3.4011. 708.2021.1.GG). Pracownikowi przyznano zapomogę w wysokości 500 zł. Została sfinansowana ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Pracodawca podkreśla, że pracownik znalazł się w trudnej sytuacji życiowej. Nie podał jednak jako przyczyny wsparcia żadnego zdarzenia losowego czy długotrwałej choroby.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Jeszcze kilka lat temu bezpieczeństwo danych było postrzegane jako domena działów IT. Dziś to ważny obszar odpow...
Nowe przepisy dotyczące produktów niepowodujących wylesiania i degradacji lasów wpływają na możliwość sprzedaży...
Podział ról wspólników w spółce komandytowej wpływa na zakres ich uprawnień w spółce. Komplementariusz korzysta...
Wprawdzie coraz więcej polskich przedsiębiorstw wykorzystuje technologie sztucznej inteligencji, ale według najn...
Można znów składać wnioski o wsparcie inwestycji z programu Termo, służących poprawie efektywności energetycznej...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
