Więcej kobiet w zarządach spółek. Kompromis po 10 latach

Do 30 czerwca 2026 r. państwa członkowskie UE mają w taki sposób wdrożyć przepisy europejskie, by spółki giełdowe zatrudniały co najmniej 40 proc. kobiet na stanowiskach zarządczych niewykonawczych, i co najmniej 33 proc. kobiet na stanowiskach dyrektorów, zarówno wykonawczych, jak i niewykonawczych.

Publikacja: 01.12.2022 22:38

Więcej kobiet w zarządach spółek. Kompromis po 10 latach

Foto: Adobe Stock

22 listopada 2022 roku Parlament Europejski zatwierdził przyjęcie dyrektywy w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek, których akcje są notowane na giełdzie, potocznie zwanej dyrektywą „Women on Boards”. Dyrektywa czeka teraz na publikację w oficjalnym dzienniku ustaw UE.

Obowiązki informacyjne nie dla wszystkich

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Teresa Siudem: Restrukturyzacja, czyli stąpanie po kruchym lodzie
Biznes
Jak zarządzać firmą w trakcie restrukturyzacji układowej?
Biznes
Umowa na rozwój oprogramowania – co powinna regulować?
Biznes
Zamówienia sektorowe – gdzie tu leżą konfitury
Biznes
Wpływ AI Act na rynek wyrobów medycznych