Reklama
Rozwiń
Reklama

Jak wycenić pracę w domu?

Ryczałtu z tytułu pracy zdalnej nie powinno się pomniejszać o nieobecności.

Publikacja: 14.02.2023 10:09

Jak wycenić pracę w domu?

Foto: Adobe Stock

W związku z pojawiającymi się informacjami na temat zasad ustalenia ryczałtu w ramach pracy zdalnej, nie wchodząc w szczegółowe zasady ustalania jego wysokości, warto zwrócić uwagę na kwestię sposobu wyliczania w zależności od liczby dni pracy zdalnej świadczonej przez pracownika. Część ekspertów prawa pracy stoi na stanowisku, że kwota ustalonego ryczałtu powinna być zmniejszana proporcjonalnie, czyli że samo świadczenie powinno być wypłacane proporcjonalnie do liczby dni pracy zdalnej. Niestety, w świetle treści przepisów, które weszły w życie, takie stanowisko trudno podzielić.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Biznes
Rewolucja na etykietach żywności – nowe obowiązki
Biznes
Jak nie spłonąć w kampanii z influencerem
Biznes
Badanie lustracyjne – korzyść czy archaizm wymagający zmiany
Biznes
Delegowanie pracowników do Niemiec – o czym trzeba pamiętać
Materiał Promocyjny
Polska jest dla nas strategicznym rynkiem
Biznes
CBAM w praktyce – obowiązki raportowe i wpływ na łańcuchy dostaw
Materiał Promocyjny
Podpis elektroniczny w aplikacji mObywatel – cyfrowe narzędzie, które ułatwia życie
Reklama
Reklama