Jak wycenić pracę w domu?

W związku z pojawiającymi się informacjami na temat zasad ustalenia ryczałtu w ramach pracy zdalnej, nie wchodząc w szczegółowe zasady ustalania jego wysokości, warto zwrócić uwagę na kwestię sposobu wyliczania w zależności od liczby dni pracy zdalnej świadczonej przez pracownika. Część ekspertów prawa pracy stoi na stanowisku, że kwota ustalonego ryczałtu powinna być zmniejszana proporcjonalnie, czyli że samo świadczenie powinno być wypłacane proporcjonalnie do liczby dni pracy zdalnej. Niestety, w świetle treści przepisów, które weszły w życie, takie stanowisko trudno podzielić.