Reklama

Jak wycenić pracę w domu?

Ryczałtu z tytułu pracy zdalnej nie powinno się pomniejszać o nieobecności.

Publikacja: 14.02.2023 10:09

Jak wycenić pracę w domu?

Foto: Adobe Stock

W związku z pojawiającymi się informacjami na temat zasad ustalenia ryczałtu w ramach pracy zdalnej, nie wchodząc w szczegółowe zasady ustalania jego wysokości, warto zwrócić uwagę na kwestię sposobu wyliczania w zależności od liczby dni pracy zdalnej świadczonej przez pracownika. Część ekspertów prawa pracy stoi na stanowisku, że kwota ustalonego ryczałtu powinna być zmniejszana proporcjonalnie, czyli że samo świadczenie powinno być wypłacane proporcjonalnie do liczby dni pracy zdalnej. Niestety, w świetle treści przepisów, które weszły w życie, takie stanowisko trudno podzielić.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Biznes
Teresa Siudem: Jaką formę działalności wybrać?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Biznes
Zmieniasz nazwę firmy? Zrób to w pięciu rejestrach
Biznes
Kiedy ogólne warunki umów w relacjach B2B wiążą drugą stronę?
Biznes
Restrukturyzacja zapobiegawcza – najważniejsze zmiany dla dłużników i wierzycieli
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Biznes
Które postanowienia w umowach między przedsiębiorcami są niedozwolone?
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Reklama
Reklama
Reklama