Zmowy i nadużycia na rynku pracy pod lupą UOKiK

Prawo konkurencji nie kojarzy się z rynkiem pracy. Tymczasem organy antymonopolowe takie związki dostrzegają. W Polsce stosowanie takich praktyk zagrożone jest karami finansowymi. Na kogo mogą być nałożone i w jakiej wysokości?

Publikacja: 30.08.2024 04:30

Zmowy i nadużycia na rynku pracy pod lupą UOKiK

Foto: Adobe Stock

Najczęściej prawo antymonopolowe kojarzy się z konkurencją przy sprzedaży towarów lub usług. Przedsiębiorstwa konkurują jednak ze sobą nie tylko przy sprzedaży swoich dóbr, ale również rywalizując o zatrudnienie najbardziej utalentowanych pracowników. Pozwala to im na osiągnięcie przewagi nad innymi przedsiębiorcami i podniesienie jakości swoich towarów lub usług. Ramy takiej rywalizacji wyznacza przedsiębiorcom prawo antymonopolowe.

Zmowy i nadużycia na rynku pracy - poradnik

Pozostało 94% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Biznes
Jak prawidłowo protokołować posiedzenia organów spółki z o.o.?
Biznes
Kontrowersje wokół e-recept wydawanych w receptomatach
Biznes
Inwestycje nad i pod gruntem – zalety własności warstwowej
Biznes
Unijna legislacja to również nasze prawo
Materiał Promocyjny
Aż 7,2% na koncie oszczędnościowym w Citi Handlowy
Biznes
Bezpieczne rozpoczęcie samozatrudnienia – jak się przygotować na B2B?
Materiał Promocyjny
Najpopularniejszy model hiszpańskiej marki