Zmowy i nadużycia na rynku pracy pod lupą UOKiK

Prawo konkurencji nie kojarzy się z rynkiem pracy. Tymczasem organy antymonopolowe takie związki dostrzegają. W Polsce stosowanie takich praktyk zagrożone jest karami finansowymi. Na kogo mogą być nałożone i w jakiej wysokości?

Publikacja: 30.08.2024 04:30

Zmowy i nadużycia na rynku pracy pod lupą UOKiK

Foto: Adobe Stock

Najczęściej prawo antymonopolowe kojarzy się z konkurencją przy sprzedaży towarów lub usług. Przedsiębiorstwa konkurują jednak ze sobą nie tylko przy sprzedaży swoich dóbr, ale również rywalizując o zatrudnienie najbardziej utalentowanych pracowników. Pozwala to im na osiągnięcie przewagi nad innymi przedsiębiorcami i podniesienie jakości swoich towarów lub usług. Ramy takiej rywalizacji wyznacza przedsiębiorcom prawo antymonopolowe.

Zmowy i nadużycia na rynku pracy - poradnik

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Teresa Siudem: E-doręczenia zamiast listu poleconego
Biznes
E-Doręczenia - nowe obowiązki dla firm już od 1 kwietnia. Jak uniknąć problemów?
Biznes
Jakie korzyści z założenia fundacji prywatnej w Austrii?
Biznes
CSRD – nowe obowiązki regulacyjne i ich wpływ na działalność spółek
Materiał Promocyjny
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
Biznes
Klauzula rebus sic stantibus a wojna w Ukrainie. Kiedy ją zastosować?
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń