Reklama

Sukcesja w spółce – jak zapobiec sporom spadkobierców

Uregulowanie zasad funkcjonowania spółki na wypadek śmierci wspólnika może ograniczyć ryzyko powstania konfliktu spadkobierców, a w konsekwencji – destabilizacji działalności firmy.

Publikacja: 08.04.2025 04:30

Sukcesja w spółce – jak zapobiec sporom spadkobierców po śmierci wspólnika

Foto: Adobe Stock

Tomasz Rutkowski

Jakie konsekwencje dla spółki osobowej ma śmierć wspólnika?
Czy kwestie sukcesji można uregulować w umowie spółki?
Co się dzieje z udziałami w spółce z o.o. po śmierci wspólnika?
Co się dzieje w przypadku konfliktu spadkobierców odnośnie do dalszego funkcjonowania spółki? Jakie mogą być skutki takiego braku porozumienia?
Jak można zapobiec paraliżowi spółki w razie braku porozumienia spadkobierców?
Jakie mogą być skutki rozdrobnienia udziałów po śmierci wspólnika, który miał wielu spadkobierców?

Brak przemyślanego zaplanowania sukcesji w spółce może rodzić daleko idące konsekwencje w organizacyjnej, jak i finansowej sferze firmy. Odpowiednio wcześnie zaplanowana i przemyślana sukcesja w spółce może zaoszczędzić wielu kłopotów zarówno samej spółce i jej wspólnikom, jak i spadkobiercom wspólnika. Pozostanie przy ustawowych zasadach dziedziczenia i podstawowych postanowieniach umowy spółki może prowadzić do chaosu w spółce i możliwego pokrzywdzenia części spadkobierców.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Subskrybuj! Zaloguj się

Biznes

Świąteczne zakupy z AI. Uwaga na pułapkę cen skrojonych na miarę

Polacy stają się europejskimi liderami w łowieniu okazji z pomocą botów. Wkrótce AI przestanie nam tylko doradza...

Unijne rozporządzenie EUDR ma przeciwdziałać wylesianiu i degradacji lasów.

Biznes

Teresa Siudem: Ochrona lasów – nowe obowiązki przedsiębiorców

Unijne rozporządzenie EUDR ma przeciwdziałać wylesianiu i degradacji lasów. Średnie i duże firmy będą go stosowa...

Biznes

Nieprzemyślane rabaty? UOKiK może je zakwestionować

Kiedy przedsiębiorca chce się przypodobać klientom, oferując nieprzemyślane rabaty, może go to słono kosztować.

Biznes

Compliance – jak dowody należytej staranności decydują o wyniku sprawy

Tam, gdzie system compliance działa, zarząd ma realną ochronę przed odpowiedzialnością osobistą, a spółka unika...

Materiał Promocyjny

Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!

Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie przedsiębiorstwa będą musiały zapewnić zrównoważone, wolne od w

Biznes

Rozporządzenie o wylesianiu (EUDR) – nowe obowiązki dla firm

Od 30 grudnia 2025 r. za sprawą rozporządzenia EUDR duże i średnie przedsiębiorstwa zyskają nowe obowiązki. Firm...

Materiał Promocyjny

Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań

Większość konsumentów popiera nałożenie na wytwórców tekstyliów odpowiedzialności za cały cykl życia produktu. Tak wynika z naszego raportu – mówi Magdalena Dziczek, ekspertka ds. rozszerzonej odpowiedzialności producenta w firmie RLG w Polsce.