Reklama

Kiedy umowa zlecenia to umowa o pracę?

ZUS i sądy kwestionują umowy, gdy ich realizacja przypomina etat. Faktyczny charakter stosunku prawnego może przesądzać o tym, że nie jest to zlecenie, tylko umowa o pracę.

Publikacja: 24.10.2025 05:50

Kiedy umowa zlecenia to umowa o pracę?

Kiedy umowa zlecenia to umowa o pracę?

Foto: Adobe Stock

Elementy takie jak podporządkowanie, stałe miejsce i czas pracy czy brak możliwości delegowania obowiązków decydują o tym, że umowa zlecenia może zostać zakwalifikowana jako umowa o pracę. Dla ZUS-u i sądu nie ma znaczenia to, jak nazwały ją strony – liczy się praktyka i to, w jakich warunkach faktycznie wykonywana była praca.

ZUS kwestionuje umowę zlecenie

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Biznes
Teresa Siudem: Sprzedajesz biznes? Kontroluj informację
Biznes
Sprzedaż firmy. Jak zarządzać obiegiem informacji?
Biznes
Umowa o wirtualne biuro – co w niej uregulować?
Biznes
Między ustawą a praktyką – pułapki rejestracji fundacji rodzinnej
Biznes
Kontrola przestrzegania przepisów ochrony środowiska
Reklama
Reklama