Reklama

Kiedy umowa zlecenia to umowa o pracę?

ZUS i sądy kwestionują umowy, gdy ich realizacja przypomina etat. Faktyczny charakter stosunku prawnego może przesądzać o tym, że nie jest to zlecenie, tylko umowa o pracę.

Publikacja: 24.10.2025 05:50

Kiedy umowa zlecenia to umowa o pracę?

Kiedy umowa zlecenia to umowa o pracę?

Foto: Adobe Stock

Elementy takie jak podporządkowanie, stałe miejsce i czas pracy czy brak możliwości delegowania obowiązków decydują o tym, że umowa zlecenia może zostać zakwalifikowana jako umowa o pracę. Dla ZUS-u i sądu nie ma znaczenia to, jak nazwały ją strony – liczy się praktyka i to, w jakich warunkach faktycznie wykonywana była praca.

ZUS kwestionuje umowę zlecenie

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Biznes
Świąteczne zakupy z AI. Uwaga na pułapkę cen skrojonych na miarę
Biznes
Teresa Siudem: Ochrona lasów – nowe obowiązki przedsiębiorców
Biznes
Nieprzemyślane rabaty? UOKiK może je zakwestionować
Biznes
Compliance – jak dowody należytej staranności decydują o wyniku sprawy
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Biznes
Rozporządzenie o wylesianiu (EUDR) – nowe obowiązki dla firm
Materiał Promocyjny
Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań
Reklama
Reklama