Czy wniosek pracownika o niepotrącanie kosztów wiąże pracodawcę

Przy obliczaniu zaliczki na podatek osobie zatrudnionej u kilku pracodawców, każdy z nich musi naliczać koszty uzyskania przychodów, nawet jeśli spowoduje to w efekcie przekroczenie ich rocznego limitu.

Publikacja: 18.02.2020 15:45

Czy wniosek pracownika o niepotrącanie kosztów wiąże pracodawcę

Foto: Adobe Stock

- Spółka zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę, który to jest zatrudniony u więcej niż jednego pracodawcy. Pracownik złożył wniosek z prośbą o niestosowanie kosztów uzyskania przychodu, o których mowa w art. 22 ust. 2 pkt 1 ustawy o PIT od marca 2020 r., aby po rozliczeniu rocznym podatku dochodowego nie zwracać podatku do urzędu skarbowego. Czy spółka jako pracodawca ma możliwość uwzględnienia wniosku pracownika?

Stosownie do art. 31 ustawy o PT, osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, zwane dalej „zakładami pracy", są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Teresa Siudem: Jak powstrzymać nieuczciwą konkurencję?
Biznes
Jak wpływać na zmiany społeczne i korzystać z nich podatkowo?
Biznes
Distressed M&A – przejęcia firm w trudnej sytuacji na polskim rynku
Biznes
Wyposażenie mieszkania w kosztach? Jest to możliwe
Biznes
Raportowanie niefinansowe – nowe obowiązki małych i średnich firm