Spółka wypłaciła zwalnianym pracownikom odprawy na podstawie układu zbiorowego pracy w ramach programu dobrowolnych odejść (PDO). Odprawa została wypłacona na podstawie Regulaminu PDO z uwagi na szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (związana była ze zwolnieniami grupowymi).
Czy wypłacona pracownikom odprawa podlega zwolnieniu z podatku PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT? A w konsekwencji, czy na Spółce ciążą obowiązki płatnika podatku PIT?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wniesienie odwołania bezpośrednio do sądu powszechnego, z pominięciem organu, który wydał decyzję, może mieć nie...
Sztuczna inteligencja kusi szczególnie, bo obiecuje natychmiastowy wzrost produktywności.
Sam wpis do rejestru przedsiębiorców nie przesądza ani o wyłączności korzystania z danej marki, ani o skutecznej...
Mechanizm przypinania i dalszego udostępniania materiałów nie zmienia ich statusu prawnego i nie uprawnia użytko...
Odwołania od decyzji Prezesa UOKiK w sprawach antymonopolowych i konsumenckich wnosi się za pośrednictwem organu...
