Sąd: 120 tys. dla pracownika, bo nie wiedział o dziurze w stropie

Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez ruch przedsiębiorstwa jest oparta na zasadzie ryzyka. Przedsiębiorca, który chce się od niej uwolnić, musi wykazać nieprawidłowe zachowanie się poszkodowanego.

Publikacja: 19.12.2019 17:30

Sąd: 120 tys. dla pracownika, bo nie wiedział o dziurze w stropie

Foto: Adobe Stock

Damian D. był od 20 lat pracownikiem zakładu odlewnictwa żeliwa należącego do spółki X. Do jego obowiązków należało wykonywanie prac porządkowych m.in. zamiatanie posadzek w hali produkcyjnej. Pewnego dnia, gdy pracował na nocnej zmianie, zauważył leżącą na posadzce blachę. Próbował ręcznie ją podnieść, a następnie przesunąć, by dokładnie pozamiatać. Nie zauważył, że pod blachą był otwór w posadzce, zrobił krok do przodu i spadł na niższy poziom z wysokości 7,20 m. Leżącego na betonie i wołającego o pomoc Damiana D. znalazł inny pracownik - kierowca wózka widłowego, który wezwał pogotowie ratunkowe.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Teresa Siudem: Które dziecko ma smykałkę do biznesu
Biznes
Sukcesja. Jak przygotować następcę do roli lidera?
Biznes
CBAM: projekt zmian mechanizmu dostosowywania cen na granicach
Biznes
Podatek od wyjścia – co trzeba wiedzieć przed relokacją biznesu?
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Biznes
Partnerstwo w projektach unijnych – prawo, praktyka, orzecznictwo