Aktualizacja: 11.11.2025 12:20 Publikacja: 30.09.2022 06:44
Foto: Adobe Stock
W czasach niezwalniającej inflacji pracownicy chcieliby by pracodawcy zrekompensowali im rosnące koszty życia.
W badaniu swoich potrzeb jako pierwsze pracujący wskazują podwyżkę regularnej pensji, dla części zadowalająca byłaby też premia. W ich ocenie dobrym rozwiązaniem ze strony zatrudniających byłoby również dofinansowanie kosztów dojazdów, czy rozbudowany pakiet opieki zdrowotnej.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Prezes UOKiK nałożył ponad 3,2 mln zł kar na 11 spółek za opóźnienia z płatnościami wobec kontrahentów. Dodatkow...
Środki wypłacone przedsiębiorcom przez Polski Fundusz Rozwoju stanowiły pomoc publiczną, co obliguje podmiot fin...
Wykorzystywanie zbudowanej za kredyt nieruchomości do celów działalności gospodarczej nie stoi na przeszkodzie,...
Posłowie przyjęli w piątek ustawę o rynku kryptoaktywów, która ma pomóc zapanować nad rozwijającą się branżą. Ko...
Wiele uwagi przywiązuje się obecnie do innowacji, nie tylko technologicznych, które przynoszą nowe funkcjonalności, ale i takich, których oryginalność polega na unikatowym wzornictwie. Stąd liczba zgłaszanych patentów i zastrzeganych wzorów wciąż rośnie. By ułatwić sprawy urzędowe i zapewnić lepszą organizację pracy urzędów, część spraw będzie można załatwiać on-line
Czy nadszedł czas na inwestycje polskich przedsiębiorstw w trudne aktywa za granicą?
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
