Aktualizacja: 27.03.2025 05:20 Publikacja: 30.09.2022 06:44
Foto: Adobe Stock
W czasach niezwalniającej inflacji pracownicy chcieliby by pracodawcy zrekompensowali im rosnące koszty życia.
W badaniu swoich potrzeb jako pierwsze pracujący wskazują podwyżkę regularnej pensji, dla części zadowalająca byłaby też premia. W ich ocenie dobrym rozwiązaniem ze strony zatrudniających byłoby również dofinansowanie kosztów dojazdów, czy rozbudowany pakiet opieki zdrowotnej.
Wielomilionowe straty ponieść miał biznes filmowy przez archaiczność katalogu czystych nośników. Sąd określi, ja...
Lista tematów, a raczej obszarów, które wymagają deregulacji, jest bardzo długa - wynika z ankiety, którą przepr...
Członkowie władz spółki, która kwalifikuje się do upadłości, mogą odpowiadać odszkodowawczo, nawet jeśli nie moż...
Za pełną jawnością płac pracodawcy opowiadają się nawet nieco częściej niż pracownicy. Nie brak jednak obaw, że...
Przesłanki i czynniki efektywnego wdrażania projektów OZE przez JST uwzględniające kwestie ekonomiczne, środowiskowe i społeczne.
Dla 66 proc. mikro-, małych i średnich firm w Polsce leasing jest najważniejszym źródłem finansowania - wynika z...
W salonach dealerskich sieci Suzuki w całej Polsce ruszyły pokazy premierowych motocykli Suzuki DR-Z4S i DR-Z4SM. Nowe maszyny będzie można zobaczyć w miastach praktycznie w całej Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
