BLACK WEEKS
Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Pracownicy stawiają wysokie wynagrodzenie ponad swój rozwój
Rosnące koszty życia sprawiły, że część pracowników musiała przedłożyć swoje ambicje i chęć rozwoju nad potrzebę godnej i wystarczającej płacy do panujących cen.
Trend ten jest widoczny nie tylko w Polsce, ale na całym świecie. Dowodzi tego tegoroczna edycja raportu ADP „People at Work 2023: A Global Workforce View”, który "Rzeczpospolita" opublikowała jako pierwsza - badanie objęło 32,6 tys. pracowników z 17 krajów, także Polski.
Wyższe wynagrodzenie ma zapewnić przede wszystkim bezpieczeństwo finansowe, choć i to nie zawsze jest możliwe w przypadku szybko zmieniających się warunków. Zgodnie z przytoczonym raportem rawie dwie trzecie pracowników dostało w zeszłym roku podwyżkę (w Polsce 68 proc.), to jej przeciętny poziom – 6,2 proc., a w Polsce niespełna 7 proc. – znacznie odbiegał od wskaźnika inflacji.
