Reklama
Rozwiń

Pracownicy stawiają wysokie wynagrodzenie ponad swój rozwój

Rosnące koszty życia sprawiły, że część pracowników musiała przedłożyć swoje ambicje i chęć rozwoju nad potrzebę godnej i wystarczającej płacy do panujących cen.

Publikacja: 28.05.2023 14:39

Pracownicy stawiają wysokie wynagrodzenie ponad swój rozwój

Foto: Adobe Stock

Trend ten jest widoczny nie tylko w Polsce, ale na całym świecie. Dowodzi tego tegoroczna edycja raportu ADP „People at Work 2023: A Global Workforce View”, który "Rzeczpospolita" opublikowała jako pierwsza - badanie objęło 32,6 tys. pracowników z 17 krajów, także Polski. 

Wyższe wynagrodzenie ma zapewnić przede wszystkim bezpieczeństwo finansowe, choć i to nie zawsze jest możliwe w przypadku szybko zmieniających się warunków. Zgodnie z przytoczonym raportem rawie dwie trzecie pracowników dostało w zeszłym roku podwyżkę (w Polsce 68 proc.), to jej przeciętny poziom – 6,2 proc., a w Polsce niespełna 7 proc. – znacznie odbiegał od wskaźnika inflacji.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Finanse
Przedsiębiorco, weź dotację na dostępność
Finanse
Budowlane MŚP mają faktury, ale nie pieniądze
Finanse
Jednoosobowym firmom rosną długi. Niepokojący raport
Finanse
Polisa OC dla JDG - czy to obowiązkowe?
Finanse
TSUE zajął się sprawą kredytów z WIBOR. Jak przebiegła rozprawa?