Aktualizacja: 19.07.2025 01:01 Publikacja: 26.07.2024 18:17
Foto: Adobe Stock
Raport płacowy firmy rekrutacyjnej Antal to wynik z analizy płac prawie 5 tys. specjalistów i menedżerów, którzy uczestniczyli w rekrutacjach Antal w drugiej połowie 2023 i pierwszym półroczu 2024 r. Jego wyniki opisała w „Rz” Anita Błaszczak. Dowodzą one, że w wielu branżach dwucyfrowe podwyżki przy zmianie pracy to już przeszłość. Przyczyną ma być globalna niepewność gospodarcza, która skłania firmy do ostrożności w podnoszeniu wynagrodzeń. Zawiniła także sztuczna inteligencja. Spadł popyt na pracowników w branży IT, a przez to są oni gotowi zejść ze swoich oczekiwań płacowych podczas rekrutacji.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Mikro, małe i średnie firmy, które chcą rozwijać się odpowiedzialnie, wdrażając zasady dostępności w swoich prod...
67 proc. małych i średnich firm budowlanych doświadcza problemów z płynnością finansową. Tylko co trzecie przeds...
O ponad pół miliarda złotych wzrosło w ciągu zaledwie roku zadłużenie jednoosobowych działalności gospodarczych...
Czy ubezpieczenie OC jednoosobowej działalności gospodarczej jest obowiązkowe? To zależy.
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Za nami pierwsza rozgrywka przed unijnym trybunałem w sprawie stosowania wskaźnika WIBOR przy kredytach złotówko...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
