Reklama
Rozwiń
Reklama

Tworzenie firmowych punktów szczepień musi być zgodne z wytycznymi RODO

Na etapie zliczania chętnych do szczepienia w firmie pracodawca nie powinien wykraczać poza zebranie imion i nazwisk zatrudnionych i współpracowników oraz liczby członków ich rodzin. Nie musi natomiast zbierać oświadczeń o zgodzie na przetwarzanie ich danych.

Publikacja: 12.05.2021 17:45

Szczepienie

Szczepienie

Foto: Adobe Stock

Od 4 maja pracodawcy mogą zgłaszać chęć utworzenia punktu szczepień w firmie. Zgodnie z rządowymi wytycznymi, w zakładach pracy będą mogli szczepić się pracownicy, współpracownicy oraz członkowie ich rodzin. Pracodawca organizujący szczepienia działa na zupełnie nowym polu, na którym ogromne znaczenie mają względy praktyczne, w tym – kwestia przetwarzania danych osobowych. Nowa rola pracodawcy wcale nie oznacza, że ochrona danych powinna zejść na drugi plan. Przeciwnie – warto bezpiecznie działać od początku procesu, aby uniknąć niepotrzebnego ryzyka.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Odpowiada pracownik i pracodawca, nie AI
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Kadry i Płace
Ostatni dzwonek, by skorzystać z wakacji składkowych
Kadry i Płace
AI w rękach pracowników – szansa czy ryzyko dla pracodawców?
Kadry i Płace
UOKiK nakłada sankcje za zmowy pracodawców
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Kadry i Płace
Cybermobbing – nowe wyzwanie dla pracodawców
Reklama
Reklama
Reklama