Tworzenie firmowych punktów szczepień musi być zgodne z wytycznymi RODO

Na etapie zliczania chętnych do szczepienia w firmie pracodawca nie powinien wykraczać poza zebranie imion i nazwisk zatrudnionych i współpracowników oraz liczby członków ich rodzin. Nie musi natomiast zbierać oświadczeń o zgodzie na przetwarzanie ich danych.

Publikacja: 12.05.2021 17:45

Szczepienie

Szczepienie

Foto: Adobe Stock

Od 4 maja pracodawcy mogą zgłaszać chęć utworzenia punktu szczepień w firmie. Zgodnie z rządowymi wytycznymi, w zakładach pracy będą mogli szczepić się pracownicy, współpracownicy oraz członkowie ich rodzin. Pracodawca organizujący szczepienia działa na zupełnie nowym polu, na którym ogromne znaczenie mają względy praktyczne, w tym – kwestia przetwarzania danych osobowych. Nowa rola pracodawcy wcale nie oznacza, że ochrona danych powinna zejść na drugi plan. Przeciwnie – warto bezpiecznie działać od początku procesu, aby uniknąć niepotrzebnego ryzyka.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wyjazd wyjazdowi nierówny
Kadry i Płace
O czym należy pamiętać, zatrudniając młodocianych w wakacje?
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Pracownik w trasie – kto za co płaci? Kiedy trzeba odprowadzić składki?
Reklama
Reklama