- Zgodnie z rozkładem czasu pracy pracownik w tym tygodniu pracuje od 8.00 do 16.00 od poniedziałku do piątku. Otrzymał polecenie rozpoczęcia pracy we wtorek o godz. 6.00. Pracował do godz. 18.00 (otrzymał też polecenie pracy po godzinach). Również w środę rano musiał przyjść wcześniej – zaczął pracę o 7.00. Czy w związku z tym, że we wtorek rozpoczął pracę o 6.00, czas od 7.00 w środę jest już poza dobą pracowniczą?
– pyta czytelniczka.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
