Aktualizacja: 20.10.2021 07:17 Publikacja: 20.10.2021 15:33
Foto: AdobeStock
- Pracownicy w naszej firmie pracują zasadniczo w ciągu dnia, jedynie sporadycznie w nocy. W najbliższym czasie będziemy mieli jednak nietypową sytuację związaną z koniecznością zaplanowania kilku osobom praktycznie całego miesiąca pracy w nocy. Czy to dopuszczalne? – pyta czytelnik.
Praca w porze nocnej to praca wykonywana w przedziale czasowym, który został określony w regulacjach wewnętrznych jako pora nocna. Pora ta obejmuje osiem kolejnych godzin przypadających w godz. między 21 a 7. Konkretne osiem godzin należy doprecyzować w:
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
W pakowaniu plecaka ewakuacyjnego nie chodzi o to, by zostać preppersem, ale gdy nie będzie prądu, warto mieć na...
Stażyście trzeba będzie nie tylko zapłacić, ale podpisać z nim umowę. Będzie miał prawo do dni wolnych, a nad pr...
Brak wysłuchania może uniemożliwić nałożenie kary, o ile pracownik wróci do pracy dopiero po upływie trzech mies...
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania ZUS kart finansowanych przez pracodawcę. Kluczowy jest sposób wydatkowan...
W każdej firmie należy przeszkolić i wyznaczyć pracowników do prowadzenia ewakuacji. Osoby te powinny dokładnie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
