Reklama
Rozwiń

Dyżur w domu jest czasem pracy tylko wyjątkowo

Do czasu pracy można zaliczyć tylko te dyżury pozazakładowe, w trakcie których pracownik doznaje bardzo znaczących ograniczeń w zarządzaniu wolnym czasem.

Publikacja: 08.12.2021 14:07

Dyżur w domu jest czasem pracy tylko wyjątkowo

Foto: Adobe Stock

Tak uznał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 11 listopada 2021 r. (sprawa: C-214/20)

W ostatnim czasie TSUE po raz kolejny zajął się zagadnieniami związanymi z czasem pracy w kontekście pełnienia dyżurów pozazakładowych. Wcześniej, w marcu 2021 r., wypowiedział się już w dwóch wyrokach wydanych w składzie wielkiej izby. Tematyką dyżurów pozazakładowych TSUE zajmował się także w latach poprzednich.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Kadry i Płace
Outsourcowanie pracowników spoza UE. Istotne, choć niezdefiniowane w przepisach
Kadry i Płace
Jeszcze w tym roku będą ważne zmiany w rekrutacji pracowników
Kadry i Płace
Czy urlop bezpłatny zawsze powoduje zawieszenie stosunku pracy?
Kadry i Płace
W trójkącie umów liczą się korzyści pracodawcy