Opieka w rodzinie zastępczej nie może odbierać świadczenia

Klasyczna historia. Pracownik zachorował, przez co utracił dochód ze stosunku pracy. Pobierał więc przysługujący mu z racji zaistniałej sytuacji zasiłek chorobowy. Jednak po paru latach ZUS uznał, że świadczenie mu się nie należało i wydał decyzję pozbawiającą go prawa do tego zasiłku. Dlaczego? Otóż dlatego, że pracownik miał wówczas dwie prace, a w trakcie choroby jedna z nich nadal stanowiła źródło dochodu, niezależnie od pobieranego zasiłku.