Aktualizacja: 15.12.2021 08:04 Publikacja: 15.12.2021 14:09
Rodzina zastępcza
Foto: Fotorzepa, Krzysztof Lokaj
Klasyczna historia. Pracownik zachorował, przez co utracił dochód ze stosunku pracy. Pobierał więc przysługujący mu z racji zaistniałej sytuacji zasiłek chorobowy. Jednak po paru latach ZUS uznał, że świadczenie mu się nie należało i wydał decyzję pozbawiającą go prawa do tego zasiłku. Dlaczego? Otóż dlatego, że pracownik miał wówczas dwie prace, a w trakcie choroby jedna z nich nadal stanowiła źródło dochodu, niezależnie od pobieranego zasiłku.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pracodawca ma obowiązek zwolnić krwiodawcę od pracy z zachowaniem wynagrodzenia. Ile wolnego mu przysługuje?
Umowę z pracownikiem, wykonującym swoje obowiązki służbowe na odległość - zdalnie, można rozwiązać, przeprowadza...
Warunki zatrudnienia muszą być równie korzystne dla wszystkich, także dla zatrudnionych na część etatu. Dotyczy...
Nieprecyzyjne zapisy dotyczące zasad premiowania mogą działać na niekorzyść pracodawców w przypadku sporu sądowego.
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Choć wydaje się, że strony umowy są zgodne co do rozwiązania stosunku pracy, zdarza się, że spotykają się w sądz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
