Reklama
Rozwiń

Rada musi zgodzić się na zwolnienie radnego

Nawet gdy rozwiązanie umowy o pracę z radnym nie ma związku z pełnionym przez niego mandatem, rada, której jest on członkiem, może odmówić na to zgody. Co więcej, nie musi odmowy uzasadniać

Aktualizacja: 02.01.2021 15:54 Publikacja: 02.01.2021 00:01

Restrukturyzacja zatrudnienia

Restrukturyzacja zatrudnienia

Foto: Adobe Stock

Szczególna ochrona stosunku pracy radnych wszystkich szczebli – od gminy przez powiat po sejmiki wojewódzkie – niejednokrotnie stawała na wokandzie Sądu Najwyższego i Naczelnego Sądu Administracyjnego. W efekcie mamy względnie skrystalizowaną linię orzeczniczą. Niekoniecznie korzystną dla pracodawców.

Związek z mandatem...

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców to ryzykowne oszczędności
Kadry i Płace
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Sześć kroków, jak zrobić to legalnie
Kadry i Płace
Mobbing? Szef nie wypłaci odszkodowania osobom nadmiernie wrażliwym
Kadry i Płace
Wypalenie zawodowe. Jak rozpoznać i kiedy przysługuje zwolnienie lekarskie?
Kadry i Płace
Kiedy wykorzystać urlop, by nie przepadł?
Kadry i Płace
Spór o odroczone składki ZUS w pandemii. Sąd przyznał rację pracodawcy