Mediacja tańsza i szybsza niż proces

Wypracowanie porozumienia przez zwaśnione strony stosunku pracy ma wiele korzyści tak dla pracownika, jak i pracodawcy. Podjęcie rozmów nie blokuje przy tym drogi sądowej w razie braku konsensusu.

Publikacja: 23.03.2022 13:33

Mediacja tańsza i szybsza niż proces

Foto: Adobe Stock

Mediacja jest jedną z alternatywnych metod rozwiązywania sporów, mającą na celu szczególnie upowszechnianie kultury prawnej opartej na pozasądowym rozwiązywaniu sporów. Mediacja to proces służący osiągnięciu porozumienia nie tylko w przypadku sporu, ale też w sytuacji impasu i zastoju w negocjacjach. Może służyć także nawiązaniu kontaktu pomiędzy stronami.

Bezstronny i neutralny

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Szykujemy się do lata
Kadry i Płace
Więcej swobody w letnim grafiku – ruchomy rozkład czasu pracy
Kadry i Płace
Czy szef ma prawo zmusić pracownika do urlopu?
Kadry i Płace
Przed odwołaniem z urlopu lepiej przeliczyć koszty
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Kadry i Płace
Organizacje związkowe muszą policzyć swoich członków