Mediacja tańsza i szybsza niż proces

Wypracowanie porozumienia przez zwaśnione strony stosunku pracy ma wiele korzyści tak dla pracownika, jak i pracodawcy. Podjęcie rozmów nie blokuje przy tym drogi sądowej w razie braku konsensusu.

Publikacja: 23.03.2022 13:33

Mediacja tańsza i szybsza niż proces

Foto: Adobe Stock

Mediacja jest jedną z alternatywnych metod rozwiązywania sporów, mającą na celu szczególnie upowszechnianie kultury prawnej opartej na pozasądowym rozwiązywaniu sporów. Mediacja to proces służący osiągnięciu porozumienia nie tylko w przypadku sporu, ale też w sytuacji impasu i zastoju w negocjacjach. Może służyć także nawiązaniu kontaktu pomiędzy stronami.

Bezstronny i neutralny

Pozostało 96% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON. Od kiedy wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych?
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?