Aktualizacja: 20.07.2025 05:55 Publikacja: 30.03.2022 11:01
Foto: Adobe Stock
Obecna sytuacja geopolityczna jest szczególna. W związku z wojną w Ukrainie opuściło ją już ponad 3 mln osób, z czego ponad 2 mln przybyło do Polski. Wielu Polaków im pomaga. To wsparcie ma wymiar nie tylko finansowy, ale często polega na przyjmowaniu osób uciekających z Ukrainy przed wojną do własnych domów.
Czy pracodawca może w jakiś sposób wesprzeć swoich pracowników, którzy właśnie w ten sposób zdecydowali się pomóc Ukraińcom? Oczywiście!
Pracodawca ma obowiązek zwolnić krwiodawcę od pracy z zachowaniem wynagrodzenia. Ile wolnego mu przysługuje?
Umowę z pracownikiem, wykonującym swoje obowiązki służbowe na odległość - zdalnie, można rozwiązać, przeprowadza...
Warunki zatrudnienia muszą być równie korzystne dla wszystkich, także dla zatrudnionych na część etatu. Dotyczy...
Nieprecyzyjne zapisy dotyczące zasad premiowania mogą działać na niekorzyść pracodawców w przypadku sporu sądowego.
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Choć wydaje się, że strony umowy są zgodne co do rozwiązania stosunku pracy, zdarza się, że spotykają się w sądz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
