Aktualizacja: 13.07.2025 16:11 Publikacja: 06.04.2022 17:16
Foto: Adobe Stock
Płatnik ma wówczas możliwość wykazać swoje racje przed sądem. A do momentu rozstrzygnięcia sporu ZUS nie ma podstaw, aby go karać za płacenie zaniżonej – jego zdaniem – składki.
Ta bardzo ważna uchwała trzech sędziów Sądu Najwyższego zapadła 16 lutego 2022 r. w sprawie o sygnaturze III UZP 9/21 tuż przed kolejnym rokiem składkowym dla ubezpieczenia wypadkowego. Rok ten zaczął się 1 kwietnia i będzie trwał do 31 marca przyszłego roku. Uchwała dotyczy płatników, którym to ZUS ustala stopę procentową składki wypadkowej i przekazuje im tę informację w zawiadomieniu do 20 kwietnia.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
