Aktualizacja: 13.07.2025 16:14 Publikacja: 04.05.2022 18:02
Foto: Adobe Stock
Opiekun tymczasowy takiego dziecka jest za nie odpowiedzialna zgodnie z prawem obowiązującym w Rzeczpospolitej Polskiej. Nie może więc zostawić go bez opieki.
Właściwy w sprawie ustanowienia opiekuna tymczasowego jest sąd opiekuńczy miejsca pobytu dziecka. Postanowienie o ustanowieniu opiekuna jest skuteczne i wykonalne z chwilą jego ogłoszenia, a gdy ogłoszenia nie było – z chwilą wydania.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas