Pensja za czas zwolnienia z obowiązków liczona jak za urlop

Zwalniając pracownika ze świadczenia zadań w okresie wypowiedzenia, pracodawca musi mu wypłacać wynagrodzenie obliczone na zasadach pensji za czas wypoczynku.

Publikacja: 11.05.2022 21:46

Pensja za czas zwolnienia z obowiązków liczona jak za urlop

Foto: Adobe Stock

- Pracownica otrzymała trzymiesięczne wypowiedzenie, przy czym została zwolniona z obowiązku świadczenia pracy w tym okresie. Jak ustalić przysługujące jej wynagrodzenie, jeżeli otrzymuje stałą pensję zasadniczą oraz premię kwartalną w wysokości od 10 do 40 proc. poborów zasadniczych? – pyta czytelnik.

Wynagrodzenie to należy ustalić według zasad obowiązujących przy liczeniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.

Pozostało 93% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Czy brak odzewu w procesie rekrutacji to dyskryminacja?
Kadry i Płace
Zakaz handlu w niedzielę i święta. Kogo obowiązuje i co grozi za jego łamanie?
Kadry i Płace
Jak łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą wpływa na uprawnienia pracownicze?
Kadry i Płace
Czy firmy muszą rozpatrywać zgłoszenia anonimowe sygnalistów?
Materiał Promocyjny
Wpływ amerykańskich firm na rozwój polskiej gospodarki
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Sygnaliści - kiedy godzina zero? Od kiedy można zgłaszać nieprawidłowości?