Reklama

Pensja za czas zwolnienia z obowiązków liczona jak za urlop

Zwalniając pracownika ze świadczenia zadań w okresie wypowiedzenia, pracodawca musi mu wypłacać wynagrodzenie obliczone na zasadach pensji za czas wypoczynku.

Publikacja: 11.05.2022 21:46

Pensja za czas zwolnienia z obowiązków liczona jak za urlop

Foto: Adobe Stock

- Pracownica otrzymała trzymiesięczne wypowiedzenie, przy czym została zwolniona z obowiązku świadczenia pracy w tym okresie. Jak ustalić przysługujące jej wynagrodzenie, jeżeli otrzymuje stałą pensję zasadniczą oraz premię kwartalną w wysokości od 10 do 40 proc. poborów zasadniczych? – pyta czytelnik.

Wynagrodzenie to należy ustalić według zasad obowiązujących przy liczeniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Sposób na emeryta
Kadry i Płace
Jak prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia?
Kadry i Płace
Spór w pracy to jeszcze nie jest mobbing
Kadry i Płace
Nie od razu można zapisać zatrudnionego do PPK
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Kadry i Płace
Dlaczego warto wdrożyć program stopniowego przejścia na emeryturę?
Materiał Promocyjny
Nowa era budownictwa: roboty w służbie ludzi i środowiska
Reklama
Reklama