Aktualizacja: 12.07.2025 19:32 Publikacja: 11.05.2022 21:47
Foto: Adobe Stock
Tak uznał Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 1 grudnia 2021 r. w sprawie I GSK 1316/21. Orzeczenie zostało wydane w związku z kontrolą ZUS u przedsiębiorcy. W sprawie Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców złożył skargę kasacyjną na wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego z 13 maja 2021 r. (V SA/Wa 1680/21). Wyrok NSA uchylający zaskarżony wyrok WSA, postanowienie Prezesa ZUS oraz postanowienie ZUS o kontynuowaniu czynności kontrolnych został doręczony Rzecznikowi MŚP 18 marca 2022 r.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
