W walce z Covid firmy są zdane na siebie i kodeks pracy

Mimo wzrostu zakażeń koronawirusem, nie przywrócono wymogu noszenia maseczek w zakładach pracy. Pracodawcy mogą jednak wprowadzić własne nakazy i zakazy na podstawie obowiązujących przepisów.

Publikacja: 21.09.2022 17:21

W walce z Covid firmy są zdane na siebie i kodeks pracy

Foto: Adobe Stock

Rozporządzeniem Rady Ministrów z 26 sierpnia 2022 r. przedłużony został do 30 września 2022 r. obowiązek zakrywania ust i nosa w miejscach, gdzie prowadzona jest działalność lecznicza oraz w aptekach. Łatwo się domyślić, że w zależności od sytuacji epidemiologicznej we wrześniu, może on zostać przedłużony lub rozszerzony.

Ministerstwo Zdrowia nie przewidziało jednak przywrócenia obostrzeń w postaci np. wymogu noszenia maseczek w miejscach publicznych i w zakładach pracy. W planach nie ma również przywrócenia darmowych testów. Podczas konferencji, która odbyła się w pierwszej połowie lipca, minister zdrowia Adam Niedzielski oznajmił bowiem, że dopóki liczba zakażonych hospitalizowanych w kraju nie przekroczy 5000 osób, nie będą w Polsce wprowadzane żadne kroki restrykcyjne. Wówczas było to ok. 450 przypadków.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Szykujemy się do lata
Kadry i Płace
Więcej swobody w letnim grafiku – ruchomy rozkład czasu pracy
Kadry i Płace
Czy szef ma prawo zmusić pracownika do urlopu?
Kadry i Płace
Przed odwołaniem z urlopu lepiej przeliczyć koszty
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Kadry i Płace
Organizacje związkowe muszą policzyć swoich członków