BLACK WEEKS
Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Zgoda na kontrolę w domu dobrowolna tylko z pozoru
Na sprawdzenie stanowiska pracy osoby pracującej w mieszkaniu pracodawca będzie musiał uzyskać zgodę. Jednak odmowa jej udzielenia będzie się mogła skończyć cofnięciem akceptowania pracy na odległość.
- Specustawa covidowa nie zawiera regulacji dotyczących możliwości kontroli wykonywania pracy przez pracownika w zakresie bhp czy ochrony danych osobowych. W związku z tym, że jako pracodawca ponoszę odpowiedzialność za stan bhp także w przypadku pracy zdalnej, chciałbym zapytać, czy w projekcie zmian do kodeksu pracy ta kwestia zostanie rozwiązana? – pyta czytelnik.
W myśl projektowanych zmian pracodawca będzie miał prawo przeprowadzać w miejscu wykonywania pracy zdalnej i w godzinach pracy pracownika kontrolę wykonywania tej pracy przez pracownika, w tym w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania procedur ochrony danych osobowych, na zasadach określonych w porozumieniu / regulaminie / poleceniu.
Pozostało 92% artykułu
