Aktualizacja: 19.04.2025 21:37 Publikacja: 21.12.2022 20:00
Foto: Adobe stock
Wraz z nowelizacją kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości, Sejm 1 grudnia br. przyjął zmiany dotyczące nowych badań profilaktycznych pracowników. Rozszerzeniu ma ulec art. 229 kodeksu pracy poprzez wprowadzenie możliwości skierowania pracownika, za jego zgodą, do udziału w programie zdrowotnym lub programie polityki zdrowotnej. Zmiany mają przyczynić się m.in. do zwiększenia wykrywalności chorób w ich wczesnym stadium.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
