Aktualizacja: 09.01.2026 07:05 Publikacja: 09.02.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
23 stycznia br. w życie weszła ustawa z 16 listopada 2022 r. o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów (DzU poz. 2754; dalej: ustawa). Wprowadza ona wiele nowych możliwości dla małych przedsiębiorców, przewiduje ułatwienia w zawieraniu umów o pracę oraz ich późniejszą obsługę kadrową i rozliczeniową. Jednocześnie jest to kolejny krok ustawodawcy do uszczelnienia systemu w zakresie regulowania należności publiczno-prawnych przez zatrudniających oraz do ograniczenia pracy „na czarno”.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Udział w przyszłym wzroście wartości firmy działa silniej niż jednorazowa premia.
Jawność i równość wynagrodzeń, ułatwienia w zawieraniu umów, nowa definicja mobbingu i odpłatne staże – to tylko...
Nawet gdy rozwiązanie umowy o pracę zostanie uznane za wadliwe, sąd pracy może nie przywrócić pracownika do prac...
W przepisach przejściowych ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych przewidziano, że część pracodawców prowad...
Tylko gdy szkoda została wyrządzona umyślnie lub nie miała związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, prac...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
