Aktualizacja: 19.04.2025 22:04 Publikacja: 09.02.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
23 stycznia br. w życie weszła ustawa z 16 listopada 2022 r. o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów (DzU poz. 2754; dalej: ustawa). Wprowadza ona wiele nowych możliwości dla małych przedsiębiorców, przewiduje ułatwienia w zawieraniu umów o pracę oraz ich późniejszą obsługę kadrową i rozliczeniową. Jednocześnie jest to kolejny krok ustawodawcy do uszczelnienia systemu w zakresie regulowania należności publiczno-prawnych przez zatrudniających oraz do ograniczenia pracy „na czarno”.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
