Reklama

Nowelizacja kodeksu pracy wymusza zmiany w firmowych regulacjach

Jeżeli na dzień wprowadzania modyfikacji porozumienia o pracy zdalnej w zakładzie pracy nie działa już organizacja związkowa, która była jego stroną, pracodawca powinien konsultować się z przedstawicielstwem pracowniczym.

Publikacja: 09.03.2023 02:00

Kodeks pracy

Kodeks pracy

Foto: Adobe Stock

ZMIANY ZASAD PO USTALENIACH

- W jaki sposób zmienić już raz wprowadzony regulamin pracy zdalnej?

Pozostało jeszcze 99% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Pracodawcy mogą odetchnąć
Kadry i Płace
Do końca stycznia trzeba poinformować, że pracodawca nie wypłaci świadczenia
Kadry i Płace
Kiedy za spóźnione świadectwo należy się odszkodowanie?
Kadry i Płace
Nie zawsze liczy się prawo kraju wskazanego w umowie o pracę
Kadry i Płace
Zmiana minimalnego wynagrodzenia ma wpływ na PPK
Reklama
Reklama