Aktualizacja: 10.06.2025 05:23 Publikacja: 20.04.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
- Do regulaminu pracy zdalnej wprowadziliśmy zapisy, że wyrażamy zgodę na pracę zdalną pracowników za granicą w wymiarze do 40 dni w roku kalendarzowym na terenie Unii Europejskiej. Jeden z pracowników cały kwiecień przebywa w Hiszpanii. Podczas cotygodniowego spotkania online na pracownika spadła półka z książkami i złamał nadgarstek. Czy doszło do wypadku przy pracy? – pyta czytelnik.
Tak. Jeśli zespół powypadkowy pracodawcy uzna to zdarzenie za wypadek, pracownik będzie miał prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Nie oznacza to jednak, że zdarzenia, do którego doszło, nie będzie kwestionował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Część związków zawodowych potrafi być partnerem dialogu. Inne przyjmują postawę konfrontacyjną i współpraca z ni...
Aby zdobyć niebieską kratę, cudzoziemiec może przedstawić krótszą niż dotychczas umowę, zawartą z pracodawcą. Ła...
W wielu firmach relacje ze związkami zawodowymi funkcjonują na podstawie nieformalnych ustaleń, dawnych przyzwyc...
Przez pierwsze pięć dni niezdolności do pracy spowodowanej nadużyciem alkoholu, pracownik nie otrzyma zasiłku. K...
Sąd pracy nie ma prawa badać, czy decyzja o likwidacji stanowiska była racjonalna. To pracodawca decyduje, jak z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
