- Do regulaminu pracy zdalnej wprowadziliśmy zapisy, że wyrażamy zgodę na pracę zdalną pracowników za granicą w wymiarze do 40 dni w roku kalendarzowym na terenie Unii Europejskiej. Jeden z pracowników cały kwiecień przebywa w Hiszpanii. Podczas cotygodniowego spotkania online na pracownika spadła półka z książkami i złamał nadgarstek. Czy doszło do wypadku przy pracy? – pyta czytelnik.
Tak. Jeśli zespół powypadkowy pracodawcy uzna to zdarzenie za wypadek, pracownik będzie miał prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Nie oznacza to jednak, że zdarzenia, do którego doszło, nie będzie kwestionował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przy weryfikacji referencji i życiorysu kandydata do pracy lepiej zachować ostrożność.
Pokazywane tam samochody zachwycają technologią i wyposażeniem, ale dziś o przewadze coraz częściej nie decydują same liczby i specyfikacja, lecz jakość relacji i rozmowa. To właśnie one wysuwają się na pierwszy plan, a ja szybko przekonałem się, że marka wyraźnie na to stawia.
Wprowadzenie pracy zdalnej wymaga precyzyjnego uregulowania zasad i właściwego stosowania przepisów podatkowych...
Do okresu zatrudnienia zleceniobiorcy, potrzebnego do „zapisania” go do PPK, wlicza się okresy podlegania z tytu...
Po brexicie polscy przedsiębiorcy muszą mierzyć się z odmiennym systemem prawnym. Zasady wynagrodzeń, czasu prac...
